財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)市場管理人員崗位職責(zé)(11篇)-資料下載頁
2025-08-17 14:55本頁面
【正文】 用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價(jià)。五、任職資格性別/年齡：25～35歲教育背景：中技以上文化培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：持b證駕駛證，3年以上專職司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護(hù)。技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識和支持意識強(qiáng)，能任勞任怨。六、工作關(guān)系對內(nèi)關(guān)系：上級：車隊(duì)隊(duì)長平行：職員下級：無對外關(guān)系：服務(wù)對象：崗位工作需要客戶服務(wù)：業(yè)務(wù)接待七、職級關(guān)系可晉升崗位：車隊(duì)隊(duì)長可輪換崗位：司機(jī)八、其它工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環(huán)境一般。工作時(shí)間：在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，未完成工作時(shí)視情況加班。財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 市場管理人員崗位職責(zé)篇十一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實(shí)行動態(tài)管理。四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。八、執(zhí)行屬地管理原則。財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 市場管理人員崗位職責(zé)篇十一負(fù)責(zé)日常費(fèi)用類的報(bào)銷及審核，編制會計(jì)分錄。財(cái)務(wù)處理及清查，核對。負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具，增值稅、個(gè)稅等稅務(wù)申報(bào)。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他公司內(nèi)部報(bào)表。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤點(diǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
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