聘用合同書樣本(匯總8篇)-資料下載頁
2025-08-17 14:51本頁面
【正文】 、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。試用期為一個(gè)月。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：(蓋章)乙方簽字：xx年xx月xx日xx年xx月xx日聘用合同書樣本篇六受聘人員（乙方）：法定代表人：xxx地址：xxxxxx區(qū)南城大道199號(hào)受聘人員（乙方）：xxx性別：女民族：漢族出生年月：籍貫：xxx縣畢業(yè)院校：xxx 學(xué)歷：大學(xué)本科 學(xué)位：文學(xué)學(xué)士身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。（一）合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。（二）本合同約定試用期3個(gè)月。作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、xxx有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補(bǔ)貼，工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元∕月，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。（三）乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1．聘用合同期限屆滿的；2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3．甲方被撤銷、解散的；4．乙方退休、退職；5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，也可向有管轄
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