組長(zhǎng)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容(七篇)-資料下載頁
2025-08-17 14:32本頁面
【正文】 ；制定各類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)定；負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查（包括組織召開事故分析會(huì)）施并監(jiān)督實(shí)施，提出對(duì)事故的處理意見；處理客戶退貨和質(zhì)量投訴；對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和自檢知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)所轄員工進(jìn)行崗位知識(shí)（包括iso9001質(zhì)量管理體系知識(shí)和iso22000管理體系知識(shí)）培訓(xùn)；參與食品安全質(zhì)量體系的策劃、確認(rèn)、驗(yàn)證；監(jiān)督各部門食品安全質(zhì)量體系的實(shí)施情況；定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)；認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。（二）、檢驗(yàn)/化驗(yàn)人員職責(zé)、權(quán)限熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)，掌握本公司的各種規(guī)章制度及食品安全質(zhì)量體系及haccp計(jì)劃的要求和規(guī)定；會(huì)同有關(guān)人員編制質(zhì)量手冊(cè)和其它文件；負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析和反饋；參與食品安全質(zhì)量體系的策劃、確認(rèn)和實(shí)施；認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保檢驗(yàn)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正；填寫原始記錄，原始記錄應(yīng)清晰、真實(shí)、詳細(xì)，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)出具檢驗(yàn)報(bào)告；，制定糾正與預(yù)防措吃零食、做私事, 不從事任何與嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)；對(duì)原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備進(jìn)行有效的管理；負(fù)責(zé)樣品管理工作；1參與新產(chǎn)品研發(fā)、試制、檢驗(yàn)等工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、綜合部職責(zé)及權(quán)限（一）、辦公室主任職責(zé)、權(quán)限負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文處理，解決來信、來訪、參觀工作，及時(shí)處理、匯報(bào)；負(fù)責(zé)起草公司發(fā)函、申請(qǐng)、通知、績(jī)效考核制度；落實(shí)本部門員工的評(píng)估與考核工作；監(jiān)督各部門的上班紀(jì)律；負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、解聘等人事的管理；負(fù)責(zé)保障指導(dǎo)協(xié)調(diào)后勤工作，并對(duì)后勤工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；負(fù)責(zé)收集并督促公司管理人員按時(shí)上交各類資料和報(bào)表；配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；負(fù)責(zé)公司印章的使用和保管工作；1負(fù)責(zé)公司證照的辦領(lǐng)、年審、保管；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。（二）、辦公室文員職責(zé)、權(quán)限負(fù)責(zé)辦公室文稿的打印、復(fù)印、發(fā)送；管理公司文件的整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)
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