群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題自查報(bào)告最新優(yōu)秀匯總-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:25本頁(yè)面
【正文】 上呈現(xiàn)年齡老化、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、法紀(jì)意識(shí)淡薄等特點(diǎn)。一些基層干部認(rèn)為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反“四風(fēng)”約束的是領(lǐng)導(dǎo)干部，與自己關(guān)系不大。一些基層干部把公權(quán)當(dāng)私器，要么運(yùn)用手中的權(quán)力收買人心，要么怕得罪人，辦事不能處以公心。基層權(quán)力制度約束不到位。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式。一些村官自認(rèn)為是村里一把手，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開(kāi)當(dāng)擺設(shè)。有的對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對(duì)自己有利的就執(zhí)行、不利的就忽略或者搞變通，使制度淪為維護(hù)自身利益的工具?；鶎颖O(jiān)督監(jiān)管力度不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在重發(fā)展穩(wěn)定、輕監(jiān)督管理的思想，過(guò)多考慮抓發(fā)展保穩(wěn)定、只要村里不出事就不過(guò)多干預(yù)。紀(jì)檢組織大多只設(shè)置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員少、能力弱，監(jiān)督顯得力不從心?；鶎痈刹看嬖谛膽B(tài)失衡現(xiàn)象?；鶎痈刹看鲚^差，影響其工作心態(tài)和對(duì)自身的發(fā)展預(yù)期，有的認(rèn)為只要不被免職，能不能干出業(yè)績(jī)、群眾是否滿意無(wú)關(guān)緊要。群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的治理措施重“責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專題報(bào)告、述責(zé)述廉、常態(tài)考核、社會(huì)評(píng)價(jià)等制度，完善約談、函詢、誡勉談話、公開(kāi)曝光機(jī)制，對(duì)基層干部廉潔履職情況進(jìn)行全程留痕監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理評(píng)價(jià)。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、群眾反映依然強(qiáng)烈，或?qū)Σ徽L(fēng)和腐敗問(wèn)題聽(tīng)之任之、有案不查、瞞案不報(bào)的基層黨委和紀(jì)委(紀(jì)檢組)，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究，倒逼責(zé)任落實(shí)。重“教育”，筑牢思想防線。以優(yōu)秀基層干部的先進(jìn)事例引領(lǐng)風(fēng)尚，用身邊的反面案例告誡警示，督促黨員干部正確行使手中權(quán)力。建立健全對(duì)基層黨員干部廉政談話提醒機(jī)制，及時(shí)紅臉出汗，將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。重“整治”，解決突出問(wèn)題。暢通信訪舉報(bào)渠道，完善群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，定期梳理群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，著力解決好違規(guī)處置集體資產(chǎn)、違規(guī)審批發(fā)放低保、落實(shí)惠農(nóng)政策優(yōu)親厚友、大操大辦婚喪喜慶事宜等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。重“建制”，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約。從基層腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門入手，完善權(quán)力清單和責(zé)任清單，明確權(quán)力邊界和責(zé)任歸屬。創(chuàng)新基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)模式和交叉互檢等工作方式，健全對(duì)扶貧惠農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查機(jī)制。同時(shí)，完善基層干部關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，有效提高基層干部待遇，更多從邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線鍛煉選拔干部，為基層干部創(chuàng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境。以上是小
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