最新教師工作計(jì)劃個(gè)人教師工作計(jì)劃指導(dǎo)思想(十五篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 11:41本頁(yè)面
【正文】 步。主要教4年以下的青年教師和剛步入教學(xué)崗位的新教師。幼兒園愿意為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件，促進(jìn)他們的發(fā)展。對(duì)新教師的培訓(xùn)要實(shí)事求是，不能要求太高，也不能太急。要從熟悉一日活動(dòng)的方方面面開(kāi)始，逐步掌握我們班孩子的年齡特點(diǎn)，獨(dú)立組織一日活動(dòng)。熟悉本學(xué)科教材，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。通過(guò)以下方式實(shí)施:比如師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師手把手教。他們也可以給自己定一年的目標(biāo)，要求目標(biāo)明確，方向明確。為了提高他們的能力，我們應(yīng)該樹立科學(xué)的`教育思想，不斷樹立新的觀念，多寫讀書筆記和育兒筆記。對(duì)于從教3至4年的青年教師，要求他們把《綱要》與實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，更新教育觀念，加強(qiáng)對(duì)新的教育理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)各種途徑使他們迅速成長(zhǎng)。結(jié)合《綱要》，從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強(qiáng)新的教育理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)各種途徑使青年教師迅速成長(zhǎng)。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)，力爭(zhēng)使每一位青年教師在政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教書育人的實(shí)際工作能力等方面達(dá)到合格水平。特別是要幫助新教師盡快適應(yīng)教師角色，邁出教師成長(zhǎng)的第一步。幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀。幫助他們掌握幼兒園組織一日活動(dòng)的方法、技巧和技術(shù)。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批具有較高理論和實(shí)踐能力的幼兒園級(jí)青年骨干教師。(一)加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè)，把師德培養(yǎng)放在首位。組織青年教師學(xué)習(xí)《綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等。，以正確的思想觀念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)教書育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、安心本職教學(xué)崗位的思想理念。(二)新老結(jié)合，提高青年教師的專業(yè)素質(zhì)。教師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)。因此，我們關(guān)注青年教師的專業(yè)能力。培訓(xùn)期間，我園將以“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新”的方式，提高全體教職員工的專業(yè)素質(zhì)。我們將跟進(jìn)骨干教師對(duì)青年教師的培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽(tīng)課——評(píng)課——總結(jié)等，通過(guò)激發(fā)青年教師樂(lè)于討論——參與討論——積極討論等方式促進(jìn)青年教師專業(yè)水平的提升。(三)加強(qiáng)教研培訓(xùn)，提高青年教師的教研能力。我主張青年教師積極參與教育科研，引導(dǎo)教師立足自身教育教學(xué)實(shí)踐開(kāi)展教育科研活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)研究。學(xué)期末，他們會(huì)圍繞這方面寫論文，寫教學(xué)
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