最新文案崗位說明書(模板13篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 11:30本頁(yè)面
【正文】 述和執(zhí)行；將策劃工作人員的策劃思路、表現(xiàn)及形式用完整的文字表達(dá)出來，充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。4. 撰寫各類新聞稿件、策劃方案、總結(jié)報(bào)告等；5. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣方案策劃、圖冊(cè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)及宣傳資料的文案撰寫；6. 根據(jù)市場(chǎng)銷售需求，制定活動(dòng)或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；7. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)捕捉，進(jìn)行宣傳方案、廣告資料的收集；8. 負(fù)責(zé)公司宣傳頁(yè)、產(chǎn)品畫冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作；9. 負(fù)責(zé)公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動(dòng)的策劃；10. 市場(chǎng)推廣及促銷方案文件的擬稿、活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)反饋總結(jié)；11. 品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新；12. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的網(wǎng)站信息、新聞的更新與維護(hù)；說明：1. 我司從入職開始有5個(gè)工作日的觀察期，在此期間，如我司或你自己覺得不適合該崗位，將正式通知對(duì)方，此期間離職不計(jì)算工資。2. 試用期間，你需要每個(gè)月進(jìn)行試用期總結(jié)提交給你直接上級(jí)，公司會(huì)依據(jù)你的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。3. 如果經(jīng)過考核，公司認(rèn)為你仍需要繼續(xù)觀察，公司將會(huì)再延續(xù)1個(gè)月的試用期，如4個(gè)月后仍沒達(dá)到公司的考核，那么公司將認(rèn)為你不適此崗位，不再進(jìn)行錄用。4. 公司目前屬于成立階段，可能會(huì)需要加班，試期待遇已包括加班工資，不再另外計(jì)算。文案崗位說明書篇十二負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部門廣告促銷推廣計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)組織收集競(jìng)爭(zhēng)者的廣告促銷信息；負(fù)責(zé)組織廣告策劃前期的市場(chǎng)調(diào)查與分析工作；協(xié)助編制具體的市場(chǎng)廣告促銷方案，并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審批；根據(jù)市場(chǎng)行情，具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作；負(fù)責(zé)廣告促銷活動(dòng)專題頁(yè)面的設(shè)計(jì)、上線；廣告促銷產(chǎn)品介紹及活動(dòng)規(guī)則說明；對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、申報(bào)，并處理廣告促銷過程中的各種突發(fā)事件；負(fù)責(zé)組織廣告促銷效果評(píng)估工作，并按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告；1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。文案崗位說明書篇十三項(xiàng)目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等。公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動(dòng)方案等的撰寫。公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織。搜集整理市場(chǎng)信息，了解同行的策劃動(dòng)態(tài)，為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
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