最新會議記錄會議內(nèi)容(通用11篇)-資料下載頁
2025-08-17 08:29本頁面
【正文】 能手評選的名額分配。討論《關(guān)于公司團費交納、管理和使用的規(guī)定》(征求意見稿)。對《團支部工作手冊》使用方法做說明，并討論修改、完善意見。討論團總支及各支部活動開展的指導(dǎo)思路。根據(jù)上級團組織的要求，并結(jié)合公司“文明收費禮貌服務(wù)”及“星級收費員評定”工作的內(nèi)容，討論“創(chuàng)建青年文明號”工作的整體思路。結(jié)合公司計劃會議精神及局團委指導(dǎo)意見討論公司團總支20xx年工作計劃安排。會議討論認(rèn)為：公司團總支及各支部在20xx年全面完成換屆選舉工作后，已經(jīng)卓有成效的開展了許多特色活動。既鼓勵廣大團員青年敬業(yè)愛崗、幫助他們崗位建功、崗位成才。又有利于豐富公司企業(yè)文化、活躍他們的業(yè)余文化生活，體現(xiàn)了共青團組織在企業(yè)中團結(jié)、服務(wù)、幫助青年的主旨。在日后的工作開展中，各支部應(yīng)進一步加強與同級黨組織的溝通起到橋梁紐帶作用，并著眼實際，繼續(xù)務(wù)實高效的開展一些受廣大青年擁護、受上級支持的主題活動。同時，會議指出：各支部現(xiàn)階段仍存在著較多有待完善的工作，如各支部應(yīng)及時的按要求填寫《團支部工作手冊》中規(guī)定的各類表格，尤其是團員花名冊及團經(jīng)費收支情況登記表等內(nèi)容。部分支部已開展的活動中存在著重形式不重內(nèi)容，或因擔(dān)心工作時間沖突難以組織齊人員、因活動不能被團員青年不接受而不敢大膽組織等情況。再有，同本行業(yè)其他團組織相比較，我總支在管理規(guī)范程度、人員業(yè)務(wù)熟練程度等多方面也存在著一定的差距，需要解放思想更新觀念，虛心向別人學(xué)習(xí)，并努力實踐、穩(wěn)步提升自身工作水平。最終會議討論決定如下：通過了關(guān)于局團委評優(yōu)工作下發(fā)我總支委員會的指標(biāo)的分配辦法，具體為：局優(yōu)秀團員(共12名)，具體為龍山支部2名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部2名、火村支部2名，機關(guān)支部1名。局優(yōu)秀青年(共10名)，具體為龍山支部1名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部1名、火村支部1名，機關(guān)支部2名。局優(yōu)秀團支部(1個)，根據(jù)各支部申報材料內(nèi)容結(jié)合公司黨總支意見擇優(yōu)推薦上報。申報材料應(yīng)結(jié)合各支部自身情況至少寫清楚前期支部活動開展情況及支部發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在1500字左右即可。市優(yōu)秀團員(1名)，公司團總支在推薦參評局優(yōu)秀團員的12人名單基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦。市青年崗位能
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