最新人力資源部月度工作計劃表(七篇)-資料下載頁
2025-08-17 08:24本頁面
【正文】 業(yè)23人，化學(xué)專業(yè)23人。六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。做好xx年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。七、其他人事管理工作做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。月度工作計劃怎么寫5月份規(guī)劃部工作計劃財務(wù)部月度工作計劃xx五月份人事部工作計劃xx年團支部五月工作計劃2月行政人事部月度工作計劃范文人事部月工作計劃（2）| 返回目錄、組織機構(gòu)代碼證和工商營業(yè)執(zhí)照年檢工作。、政務(wù)中心便民服務(wù)點相關(guān)協(xié)調(diào)工作。、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。、編輯、印刷和發(fā)放工作。、燈博會、春交會等策劃協(xié)助和前期準備工作。、及時通訊等無紙化辦公相關(guān)工作。，維護網(wǎng)絡(luò)運行安全。手冊的討論和確認工作。、費用控制與報銷等相關(guān)工作。、會議記錄與紀要整理工作。、入庫、管理、使用控制與發(fā)放工作。文章人力資源部月度工作計劃表篇五人事部月工作計劃2篇一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度工作計劃的重點是做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)
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