最新人力資源管理工作總結(jié)人力資源部工作總結(jié)和計劃(14篇)-資料下載頁
2025-08-17 08:24本頁面
【正文】 件，區(qū)內(nèi)文件112件，以上文件都得到了妥善的管理。十是其他工作。開展對全局的困難黨員、老黨員進(jìn)行送溫暖慰問活動，全局共計發(fā)放慰問金120_元，走訪慰問老黨員、困難黨員共計16人，參與慰問的干部達(dá)30多人次。一是陪同區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)慰問北京市困難黨員幫扶對象景永生同志，了解該黨員的生活和工作情況，送去慰問金5000元以及生活必需品。二是局黨政班子成員與工作人員分別入門走訪慰問了李端元等7名離退休老干部，送去慰問金3500元，慰問生活困難的黨員1名，送去慰問金1000元。三是各基層單位的黨組織、行政班子極響應(yīng)黨委號召，在元旦、春節(jié)來臨之際，區(qū)少兒體校、區(qū)社會體育管理中心、區(qū)體育場館管理中心、宣武體育宮等4家單位在黨支部書記的帶領(lǐng)下分別對本單位的困難黨員、老黨員共9人進(jìn)行了上門走訪慰問，發(fā)放慰問金2500元和一些生活必需品。四是組織開展“博愛在京城”捐款活動中，全局各部門、單位積極響應(yīng)，全局共捐款3375元。五是積極參與乒超聯(lián)賽，堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了宣武賽區(qū)的全部比賽的保障、服務(wù)任務(wù)。六是較好完成了黨員統(tǒng)計報表、工資報表、干部報表、公務(wù)員報表、職工教育報表、收入情況報表等類報表以及組織機(jī)構(gòu)年審上報工作。七是加強(qiáng)黨費(fèi)管理，認(rèn)真進(jìn)行黨費(fèi)繳納核定，做到賬賬相符、賬實相符。三、今后努力方向20_年根據(jù)中央、市委的總體部署，宣武、西城實施區(qū)劃調(diào)整合并為新西城，體育局成為新西城體育局。作為新西城體育局的一名黨員，要努力爭做區(qū)劃調(diào)整的宣傳者、實踐者和推動者，加速推進(jìn)思想融合、感情融合、資源融合和工作融合。要牢固樹立“一盤棋”思想意識，在思想認(rèn)識上一致，在行動工作中協(xié)調(diào)統(tǒng)一。為新西城體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。人力資源管理工作總結(jié) 人力資源部工作總結(jié)和計劃篇四本人來公司已快滿四個月，在這四個月中，自己總結(jié)主要的工作范圍有以下幾點(diǎn)：負(fù)責(zé)新員工的招聘、面試及新進(jìn)員工的登記建檔工作；負(fù)責(zé)公司行政人事檔案管理；負(fù)責(zé)機(jī)修以上新進(jìn)人員的人力資源跟綜；負(fù)責(zé)員工宿舍安排、調(diào)動、檢查，及文明宿舍的評比；宿舍水電費(fèi)的核算、扣繳；負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)工作的計劃、實施和監(jiān)督檢查；員工離職前的檢查審核；工作服及節(jié)日用品的發(fā)放；會議、培訓(xùn)場地的安排、會議記錄；勞動合同管理；1圖書室、職工之家管理；1協(xié)助行政人事部組織文娛活動
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