最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(模板8篇)-資料下載頁
2025-08-17 08:23本頁面
【正文】 是認(rèn)真貫徹落實上級部門關(guān)于糾風(fēng)專項治理的各項部署。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞經(jīng)濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮(zhèn)有關(guān)部門密切配合，嚴(yán)肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過在轄區(qū)村設(shè)置舉報電話廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務(wù)、財務(wù)管理問題。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共受理來信來訪5件，辦結(jié)5件。查處案件6件，辦結(jié)6件，開除黨員4名，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分黨員1名，警告處分黨員1名。(五)嚴(yán)抓督查監(jiān)管，全面推進治庸問責(zé)工作今年以來鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照市“四風(fēng)”、“四難”問題專項整治方案，在治庸問責(zé)工作中，繼續(xù)嚴(yán)明紀(jì)律下猛藥，帶頭執(zhí)行各項作風(fēng)建設(shè)制度，全鎮(zhèn)各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一是嚴(yán)格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度，每天上午八點準(zhǔn)時收回簽到簿。實行半月一匯總，并上墻公示“亮像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業(yè)績。每個部門現(xiàn)場辦公，要求各部門全年工作要有新進位，變原來的“軟目標(biāo)”為現(xiàn)在的“硬指標(biāo)”。各部門的工作目標(biāo)在黨務(wù)、政務(wù)公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。三是強化獎懲掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行我市治庸問責(zé)相關(guān)規(guī)定，組建鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時間喝酒打牌，上網(wǎng)玩游戲、炒股，借下村之名辦私事等，影響全鎮(zhèn)的效能建設(shè)排名，責(zé)令書面檢查并全鎮(zhèn)通報，同時根據(jù)情況扣發(fā)季效能獎，年終考核直接確定為不合格等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇三鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 今年以來，我鎮(zhèn)在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展下基層、強基礎(chǔ)、促發(fā)展活動，扎實推進黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、強化領(lǐng)導(dǎo)抓責(zé)任，在制度約束上有新突破書在鎮(zhèn)村干部會上將各自分管工作及本單位、本村的全年工作任務(wù)和廉潔自律要求向全鎮(zhèn)人民作了公開承諾，使全鎮(zhèn)干部牢記職責(zé)和承諾，營造了“言必行，行必果”的踐諾壓力。狠抓責(zé)任追究。將懲罰措施寫進廉政責(zé)任書，班子成員、單位負(fù)責(zé)人及村支書如完不成任務(wù)或本單位未落實廉政責(zé)任制，將取消年終本人和本單位的評先評優(yōu)資格，如因工作失職出現(xiàn)上訪問題，將實行倒查機制，給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度。按照縣紀(jì)委安排部署，我鎮(zhèn)繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接
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