最新個(gè)人雇傭保姆合同(模板18篇)-資料下載頁
2025-08-17 08:16本頁面
【正文】 ，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年月日起生效，至20xx年月日終止。甲方簽字：乙方簽字：_____年______月______日。個(gè)人雇傭保姆合同篇七甲方（雇主）：住址：身份證號(hào)碼：乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：電話：丙方（家政公司）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容。1。負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐。2。家務(wù)（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。二、服務(wù)要求。乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時(shí)需要請(qǐng)假或休息需要提前告知甲方，具體請(qǐng)假或休息時(shí)間由雙方共同商定。三、服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用為/月甲方于每月日前付給乙方。四、甲方權(quán)利與義務(wù)。1。甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；3。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)。1。乙方有權(quán)利要求按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3。乙方須自覺履行上訴服務(wù)項(xiàng)目；5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；6。乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。8。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)按
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