【正文】 保姆雇傭合同協(xié)議書 保姆雇傭合同 簡單版篇十二雇用(甲方)：____________電話：身份證號碼：______________月嫂(乙方)：____________電話：身份證號碼：_____________由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項：年月日起至年月日止，共計28天。(根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間為28天)：甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。乙方工作時間：正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間為28天。：(1)產婦：a、產婦的生活護理，協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露。b、產婦的__護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產婦通乳，解決__脹痛，教會產婦如何清潔__和雙手后擠奶或進行__按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂。c、制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌。d、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原。e、經(jīng)常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現(xiàn)。、記錄。(2)嬰兒：a、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡。為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體。洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。b、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療。c、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施。d、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。e、給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。二、甲乙雙方的權利和義務(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。(1)按時向乙方支付服務費。(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。(3)。(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍?2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務。(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。(3)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。三、終止合同在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：、法規(guī)。，乙方擅自離崗。，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：、法規(guī)。、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。，甲方愿無償為乙方提供客源。，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________________乙方：________________常住地址：_________常住地址：___________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________日期：________________日期：_______________保姆雇傭合同協(xié)議書 保姆雇傭合同 簡單版篇十三甲方(用人單位)：_________________乙方：_____________________________性別：_____________________________文化程度：_________________________身份證號碼：_______________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款。第一條本協(xié)議期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次協(xié)議從報到之日起，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起)至______年______月______日。第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。第三條甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理。(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時決定是否續(xù)簽新協(xié)議。(五)其他________________________________________________。第四條乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理，按協(xié)議要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用協(xié)議期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行第五條如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應變更相關內容。第六條如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議相應內容。第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書面形式通知乙方。(一)履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格。(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。(四)年累計曠工時間超過15天的。(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有下列情況之一，本協(xié)議自行終止(一)協(xié)議期限屆滿。(二)協(xié)議期內乙方辦理退休手續(xù)。(三)協(xié)議期內乙方死亡。第十一條協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。第十二條本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：____________________年____月____日簽訂地點：_______________保姆雇傭合同協(xié)議書 保姆雇傭合同 簡單版篇十四甲方(雇主)：__________住址：__________乙方(雇員)：__________身份證號：__________電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容護理老人生活起居。負責每日三餐。家務(室內保潔)。二、服務要求乙方在服務期限內按照協(xié)議規(guī)定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。三、服務費用服務費用為__________ 元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。四、甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權隨時解除合同。甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效本合同自雙方簽字時生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字)__________乙方：(簽字)__________保姆雇傭合同協(xié)議書 保姆雇傭合同 簡單版篇十五編號：___________甲方(經(jīng)營者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：__________________乙方(消費者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________家庭住所：_________________ 身份證號：__________________丙方(服務人員)：___________ 聯(lián)系電話：__________________身份證號：_________________ 戶口所在地：________________經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務協(xié)議。一、三方約定家政服務事項1。服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：(1)一般家務。(2)孕產婦護理。(3)嬰幼兒護理。(4)老人護理。(5)半自理病人護理。(6)不能自理病人護理。(7)醫(yī)院護理病人。(8)其他 。丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。2。服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內通知甲方和丙方。3。工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。4。工作地點：_________ ___________5。服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算。按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用。按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。6。工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。二、甲方權利和義務1。甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。2。甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。3。乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：(1)誤導丙方脫離甲方管理。(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。(3)未按時交納服務費。(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地。(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例。(6)刁難、虐待、打罵家政服務員。(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。3。甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協(xié)助。三、乙方權利和義務1。乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(