最新保姆雇傭合同看小孩保姆雇傭合同協(xié)議書大全(9篇)-資料下載頁
2025-07-30 13:40本頁面
【正文】 形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的。十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：（簽字）乙方：（簽字）20xx年xx月xx日保姆雇傭合同看小孩 保姆雇傭合同協(xié)議書篇九甲方：______________乙方：________________特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。按月付給乙方工資_____________元，不得拖欠。甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。2，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。乙方需安心做好家政服務工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。乙方尊重甲方家的生活習慣。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。附加條款：__________甲方簽名：乙方簽名：簽訂日期：___年___月___日
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