幼兒學(xué)期后勤工作計(jì)劃和目標(biāo)(7篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 06:36本頁(yè)面
【正文】 本學(xué)期，后勤二大員隊(duì)伍維持原狀，后勤人員的固定性對(duì)于我園持續(xù)開(kāi)展后勤工作起到了積極地作用。通過(guò)姐妹園的觀摩學(xué)習(xí)以及多元考核機(jī)制，發(fā)現(xiàn)了他人的可取之處，以及自身的不足，互動(dòng)學(xué)習(xí)，工作積極性有所提高。營(yíng)養(yǎng)員在幼兒園食堂工作時(shí)間較長(zhǎng)，熟知幼兒園食堂的各項(xiàng)工作規(guī)范與流程。大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經(jīng)驗(yàn)，部分年輕保育員上進(jìn)心強(qiáng)、好學(xué)，能積極利用空余時(shí)間進(jìn)行高一層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作態(tài)度積極，能配合教師做好相關(guān)的保教工作，有一個(gè)保育員取得了高級(jí)資格證。幼兒園操作細(xì)則已經(jīng)制定和完善，落實(shí)程度還較欠缺，后勤人員重視程度參差不齊，責(zé)任意識(shí)、認(rèn)識(shí)不同，業(yè)務(wù)提高和發(fā)展緩慢，需加強(qiáng)培訓(xùn)，引起重視。營(yíng)養(yǎng)員在操作過(guò)程不夠精細(xì)化，隨意性較強(qiáng)，規(guī)范化操作上還有待提高。食堂衛(wèi)生時(shí)好時(shí)壞，不能做到堅(jiān)持，集體意識(shí)淡漠，違規(guī)行為普遍存在。保育員隊(duì)伍醫(yī)教結(jié)合理念比較淡??；個(gè)別保育員文化素養(yǎng)較低，對(duì)熟知保育常規(guī)知識(shí)還存在著一定的困難。后勤隊(duì)伍對(duì)于專題研究缺乏經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，學(xué)校保健專題研究停滯不前。以貫徹《上海市中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》和教育計(jì)財(cái)科精神為指導(dǎo)，以《石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施為背景，圍繞本園園務(wù)計(jì)劃，梳理后勤工作主要問(wèn)題，規(guī)范有序發(fā)展，堅(jiān)持問(wèn)題管理模式，加強(qiáng)工作細(xì)致性；強(qiáng)化“醫(yī)教結(jié)合”的理念，合理詮釋保教并重的意義，提高后勤工作的服務(wù)意識(shí)與質(zhì)量。科學(xué)管理、關(guān)注常態(tài)優(yōu)化細(xì)節(jié)專題引領(lǐng)、深入研究?jī)?yōu)化實(shí)踐安全防病、醫(yī)教結(jié)合優(yōu)化方式均衡營(yíng)養(yǎng)、強(qiáng)化培訓(xùn)優(yōu)化考核科學(xué)管理、關(guān)注常態(tài)優(yōu)化細(xì)節(jié)1）優(yōu)化衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制。2）通過(guò)保育員、營(yíng)養(yǎng)員例會(huì)進(jìn)行《托幼機(jī)構(gòu)保育工作手冊(cè)》的學(xué)習(xí)3）利用后勤例會(huì)解決后勤人員在理念與實(shí)踐中的困惑3）重視疾病防控的宣傳與管理。專題引領(lǐng)、深入研究?jī)?yōu)化實(shí)踐安全防病、醫(yī)教結(jié)合優(yōu)化方式1）有效落實(shí)標(biāo)牌操作，堅(jiān)持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點(diǎn)定時(shí)定人加強(qiáng)幼兒生活中可接觸物品和環(huán)境的衛(wèi)生與消毒工作，嚴(yán)格傳染病管理流程的有效實(shí)施與控制續(xù)發(fā)率等工作，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)繼續(xù)提升保育人員的表述能力。2）通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校、家園小報(bào)、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長(zhǎng)宣傳傳染病預(yù)防途徑和措施，引起家長(zhǎng)重視，提高家庭和幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，配合學(xué)校開(kāi)展專
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