幼兒園后勤工作計劃秋季(匯總8篇)-資料下載頁
2025-08-17 05:49本頁面
【正文】 動。廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí)；保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：物品消毒常規(guī)措施。資料檔案大檢查。一月份開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動，提高衛(wèi)生質(zhì)量。各部門工作小結(jié)。學(xué)期結(jié)束工作，假期值班安排。幼兒園后勤工作計劃秋季篇四一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期將依據(jù)園務(wù)計劃的精神，認(rèn)真貫徹《__市學(xué)前教育新三年行動計劃》等文件精神，以規(guī)范管理為重點，抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，以此全方位的提升后勤人員綜合素養(yǎng)，為幼兒創(chuàng)設(shè)、提供溫馨而又愉快的成長樂園。二、現(xiàn)狀分析：人員情況：后勤組成員共有10位，保健員1名，資料管理員1名，保育員6名，營養(yǎng)員2名。其中6名保育員中5位是新進(jìn)人員，且都未有過從事保育工作的經(jīng)驗，這對工作有序的開展與推進(jìn)帶來一定的困難，但是她們年輕，又具有大專以上的學(xué)歷，相信這五位新成員能較快的適應(yīng)新的工作環(huán)境及勝任保育工作。優(yōu)點：上班至今也已有一段時間了，在這段時間里發(fā)現(xiàn)后勤人員具有吃苦耐勞的精神，雖沒有工作經(jīng)驗，但是能認(rèn)真的投入工作，努力將工作做好，另外組員這間也有一定的合作意識，相互之間能經(jīng)常進(jìn)行溝通，相互進(jìn)行取長補短。弱點：操作工具的正確使用、物品使用之后的歸位、一日操作要點與流程以及專業(yè)技能等有待于通過每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促其進(jìn)步與提高。三、本學(xué)期的工作重點：（一）規(guī)范后勤工作人員隊伍建設(shè)，提升三大員專業(yè)技能、服務(wù)意識、責(zé)任意識。（二）扎實有序地開展衛(wèi)生保健工作，提高保育質(zhì)量。（三）規(guī)范資產(chǎn)管理工作，有效做好節(jié)支增效工作。（四）創(chuàng)設(shè)整潔而又干凈的校園環(huán)境，為幼兒提供安全而又舒適的學(xué)習(xí)樂園。四、具體內(nèi)容與措施（一）規(guī)范后勤隊伍建設(shè)，增強服務(wù)意識《保育員的操作細(xì)則》的相關(guān)內(nèi)容，以多樣的形式進(jìn)行研討與分析，如：“辯析會”，將保育工作中的操作環(huán)節(jié)加以分析與梳理提升；“案例呈現(xiàn)式”，通過案例解剖，對操作細(xì)節(jié)進(jìn)行評析；“互相切磋式”，通過邊操作邊研討的實踐方式，形成科學(xué)、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質(zhì)量，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上完善與充實我園三大員“月、周、日”工作操作規(guī)范與細(xì)則?！岸c”形式加強日常指導(dǎo)和檢查，以“技能展示”為抓手，完善三大員日常工作考核機制，促經(jīng)驗分享，提高工作效率?！岸?、三星”保育員的評星活動，以自主申報方式開展日常工作的分層帶教與
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