基層減負存在的問題和整改措施范文精選5篇20xx最新-資料下載頁
2025-08-17 04:28本頁面
【正文】 政策針對性和可操作性，關鍵在于全面深入了解實際情況，加強對調查情況的分析研究。調查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是做好領導工作的基本功。絕大多數(shù)領導干部也能理解其重要性和必要性，但在具體實踐中，有的卻奉行“經(jīng)驗主義”和“本本主義”，有的即便調研也是走馬觀花、蜻蜓點水，這樣制定出的政策難免會“水土不服”。這次印發(fā)的《通知》既有“發(fā)揚求真務實作風”的宏觀要求，也有“多開展隨機調研、蹲點調研、解剖麻雀式調研”的方法指導，更有“力戒搞形式、走過場”“不作秀，不走‘經(jīng)典路線’”等禁止性規(guī)定，具有很強的指導性、針對性和現(xiàn)實性。各級干部必須對照《通知》要求抓好落實，真正在調研工作中沉下心來、撲下身子。進而言之，避免“空中政策”“本位政策”，目的是把基層干部從形式主義的束縛中解放出來。這就要求在制定政策、分配任務時，必須充分考慮基層實際、理解基層難處，要設身處地為基層干部著想，多聽取他們的意見建議。這不僅僅是決策方法的問題，也檢驗著對待基層的態(tài)度和立場。作為上級部門，為基層減負不能停留在口號上，而要落實到行動中，始終和基層想在一起、干在一起，千方百計為基層干部抓落實創(chuàng)造良好條件。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，疊加疫情影響，各項工作難度更大。越是任務繁重，越需要增強統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能，越需要激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅決克服形式主義、官僚主義，讓基層干部輕裝上陣，就能在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)大考中，匯聚磅礴之力。基層減負存在的問題和整改措施范文精選5一、基層減負的積極意義（一）能幫干部樹立起正確的政績觀。（二）能切實精簡文風會風，反形式主義之風。（三）能確實提高基層工作實效。二、基層減負工作中存在的問題（一）黨性不純，政績觀錯位的問題。（二）文山會海反彈回潮的問題。（三）督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題。（四）干部不敢擔當作為的問題。三、針對基層減負工作中存在的問題提出對策（一）發(fā)揮黨員帶頭作用。在基層減負的落實推廣中，應當充分發(fā)揮思想動員的作用。通過黨內召開民主生活會，“兩學一做”“三嚴三實”專題學習學習會等讓黨員干部從思想上認識到正確的政績觀在于為人民群眾謀幸福，從根本上凈化思想。（二）落實黨內“少開會、開短會、開管用的會”的要求。切實將要求落實落細，將更多的時間
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