國(guó)稅局長(zhǎng)述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 04:24本頁(yè)面
【正文】 政建設(shè)綜合治理和五小建設(shè)又推上一步臺(tái)階 廉政建設(shè)“六不準(zhǔn)”成為我局全體職工衡量勤政、廉政的標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，以《征管法》為準(zhǔn)繩，依法治稅嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，不斷提高服務(wù)水平，樹(shù)立全心全意為納稅人服務(wù)的理念，全年無(wú)違征現(xiàn)象。正確認(rèn)識(shí)人生觀，價(jià)值觀。堅(jiān)決杜絕收人情稅，治稅先治隊(duì)?！巴夥劳德?、內(nèi)防不廉”從根本上解決了不廉現(xiàn)象。在綜合治理和五小建設(shè)方面，我們也作了大量工作，取得的成績(jī)是可喜的。一年來(lái)未出現(xiàn)意外人為事故，真正做到了防患 于未然，小食堂為走途職工提供了就餐方便。閱覽室、圖書(shū)室、 檔案室、小菜園一應(yīng)俱全，機(jī)關(guān)窗明幾凈花草一新。 在崗人員應(yīng)加快業(yè)務(wù)培訓(xùn)步伐，特別是稅收綜合征管軟件理論的培訓(xùn)。以適應(yīng)新形勢(shì)下的稅收信息化建設(shè)?，F(xiàn)我局共有職工14人。其中有執(zhí)法資格的只有四人。遇到棘手問(wèn)題難以及時(shí)處理。這給一線征管帶來(lái)了困難，其次，人員業(yè)務(wù)水平低，只靠分局組織學(xué)習(xí)，特別是計(jì)算機(jī)理論知識(shí)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代信息化稅收征管，建議區(qū)局多搞集體培訓(xùn)以提高在職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 總之，在上級(jí)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨政的幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家在稅收和各項(xiàng)工作中都取得了較好的成績(jī)，但與市局區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，今后我要以黨的好兒女人民的好公仆牛玉儒同志為榜樣逐步提高政治業(yè)務(wù)理論水平再接再厲，勤奮治稅，縮短差距。在信息化稅收征管時(shí)代的要求下積極進(jìn)取，在自己的基層工作崗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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