單位電腦網(wǎng)絡(luò)維護合同網(wǎng)絡(luò)維護合同(優(yōu)質(zhì)13篇)-資料下載頁
2025-08-17 03:59本頁面
【正文】 年限。乙方則有義務(wù)認(rèn)真履行此服務(wù)年限。其服務(wù)期(自培訓(xùn)結(jié)束后之日起算)根據(jù)培訓(xùn)/教育費的不同規(guī)定如下：培訓(xùn)費服務(wù)期在人民幣1000元以內(nèi)1年在人民幣1001xx元2年在人民幣xx元以上3年，在離職時乙方必須按比例向甲方付培訓(xùn)費用。第七條勞動安全保護和健康衛(wèi)生，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并有效防治職業(yè)病。，并有權(quán)拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè)。2第八條保密及非競爭條款、技術(shù)、市場營銷、財務(wù)的信息、或任何與甲方有來往的業(yè)務(wù)單位信息、或與甲方產(chǎn)品、工藝、經(jīng)營及服務(wù)有關(guān)的信息。乙方同意未經(jīng)甲方廠長書面許可不向任何人透露此類信息，不得以任何方式或使用任何此類信息與甲方競爭。乙方特別同意該義務(wù)將在本合同終止后二年內(nèi)有效。，乙方不得到甲方以外的任何企業(yè)或經(jīng)營業(yè)主處從事第二職業(yè)。如有發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)按照本合同第九條第1款處理。，乙方應(yīng)立即歸還所有和工作相關(guān)的資料，例如但不只限于：圖紙、備忘錄、用戶名單、名片及受雇于工廠期間收集的他人名片、鑰匙、電腦光盤、方案、財務(wù)報告、市場營銷資料等。第九條甲方解除合同的條件，或不符合聘用要求的。，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。，與其他經(jīng)濟組織或與前雇主之間存在勞動關(guān)系。，甲方須提前三十日書面通知乙方或以支付乙方一個月工資的形式解除本合同，同時根據(jù)相關(guān)法規(guī)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償：第十條乙方解除合同的條件。在這種情況下，甲方無義務(wù)就本合同的終止賠償員工。，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同：、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第十一條合同的終止和續(xù)訂法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情況出現(xiàn)，本合同即行終止，無需預(yù)先通知。，在甲乙雙方自愿的基礎(chǔ)上應(yīng)及時辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。第十二條雙方約定的其他事項乙方同意將甲方制定的廠規(guī)、廠紀(jì)作為本合同的附件，并自愿遵照執(zhí)行。第十三條爭議和解決因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方同意首先協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決有異議，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十四條其他，只有通過雙方同意方可修改。，一律以本合同為準(zhǔn)。、省、市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。，甲乙雙方各執(zhí)一份。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1