20xx年部門銷售經(jīng)理崗位職責(十篇)-資料下載頁
2025-08-17 01:35本頁面
【正文】 育和業(yè)務指導，提高人員素質，建設一支過硬的銷售團隊1負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務管理、進銷存管理等各項工作1上級經(jīng)理下達的其他工作任務1每日各項工作傳達到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據(jù)實際情況進行整修正。1市場動態(tài)情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施1與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理1根據(jù)銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排1每周必須聽取業(yè)務員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排1每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。（周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調整）每月2日上報上月度工作總結，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃2不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報2有對促銷員、業(yè)務員的人事任免有建議權、管理權2在授權范圍內按制度和要求，對導購、業(yè)務有現(xiàn)場的考核處罰權2責任2對工作目標的完成和經(jīng)營效益負責2對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責2對營銷利潤和銷售成本負責2對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責2對銷售目標的及時完成和賬務安全負責對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責部門銷售經(jīng)理崗位職責篇十負責團隊的管理與組建。根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助業(yè)務人員談單，完成部門的業(yè)績考核 。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè)。2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。帶過5人以上的團隊管理經(jīng)驗。反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。有責任心，能承受較大的工作壓力。有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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