20xx年財務(wù)季度計劃表(五篇)-資料下載頁
2025-08-17 01:23本頁面
【正文】 用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。財務(wù)季度計劃表篇五入職以來，我主要負責財務(wù)核算、納稅等工作，20__年，我的工作任務(wù)將要加大，為了更好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年的工作做個工作計劃：一、財務(wù)人員綜合思想需加強管理研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)。采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平。建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。二、工作措施捕捉信息，開拓市場，增加公司收入。抓好基礎(chǔ)工作，實行財務(wù)規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好壞帳回收及核銷工作。加大對各業(yè)主之間的管理，每月定時繳納水費、電費、物業(yè)費等。加強財務(wù)專業(yè)類知識，多看書本知識，多向老員工請教經(jīng)驗，提高工作效率。嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收，并進一步規(guī)范標準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標準。除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。三、強化員工教育培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員素質(zhì)職工思想教育方面：通過培訓(xùn)教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。職工業(yè)務(wù)教育方面：繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)。技能培訓(xùn)工作持之以恒進行崗位練兵，不斷提高財務(wù)方面的質(zhì)量和效率。完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命，20__年，讓我們共同進步，共同發(fā)展。
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