20xx年紀檢干部個人工作總結(jié)精選三篇-資料下載頁
2025-08-17 01:12本頁面
【正文】 公開，在全市61個社區(qū)向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據(jù)、標準、用途和低保金及優(yōu)撫、救災(zāi)款物等的發(fā)放條件、對象、結(jié)果以及工作紀律及監(jiān)督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決。針對一些部門和行業(yè)存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內(nèi)容、程序、結(jié)果、處理意見和整改措施，向社會公布，促進了部門和行業(yè)作風的好轉(zhuǎn)。此外，我們還不斷拓展領(lǐng)域，擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的及進展情況、重大事項、財務(wù)收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優(yōu)等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務(wù)”，不但增強了工作透明度，加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)揮了積極的作用。二是著力落實監(jiān)督措施，從源頭上預防和治理腐敗為了保證懲防體系建設(shè)落實到實處，從市級領(lǐng)導做起，制定下發(fā)了《關(guān)于加強對市級黨政領(lǐng)導干部監(jiān)督的若干規(guī)定》，對市級領(lǐng)導干部的從政行為制定了具體的監(jiān)督措施。為從組織領(lǐng)導上保證懲防體系建設(shè)，要求各部門、單位每月對懲防體系建設(shè)工作情況進行一次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。懲防體系工作領(lǐng)導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，并向全社會公布。對違反懲防體系建設(shè)各項規(guī)定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關(guān)鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領(lǐng)導在新聞媒體公開檢討，并視情節(jié)追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節(jié)嚴重的，予以辭退或開除。為全面推動懲防體系建設(shè)，制定出臺了《延吉市紀委監(jiān)察局派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質(zhì)高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監(jiān)察室)，向市政法委和市開發(fā)區(qū)派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監(jiān)察室)編制、人員、車輛、經(jīng)費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發(fā)揮掌握情況詳細，監(jiān)督最直接的優(yōu)勢，已立案18件，結(jié)案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)并實行統(tǒng)一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀
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