20xx年海外市場崗位職責(zé)海外市場管理經(jīng)理(十四篇)-資料下載頁
2025-08-17 00:39本頁面
【正文】 拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。優(yōu)化團(tuán)隊，形成合理的人員配比。負(fù)責(zé)對市場內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊。調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。負(fù)責(zé)搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等。通過行業(yè)動態(tài)、競爭對手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù)。負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。海外市場崗位職責(zé) 海外市場管理經(jīng)理篇十三職責(zé)：全面主持營銷部工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用，和各部門密切配合完成工作。負(fù)責(zé)制訂銷售計劃，策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。負(fù)責(zé)設(shè)計銷售模式。負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的考察評估。負(fù)責(zé)銷售渠道與客戶管理。負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。任職資格：市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗。具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)道德，積極主動熱情服務(wù)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。海外市場崗位職責(zé) 海外市場管理經(jīng)理篇十四職責(zé)：負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持。并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息。定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)
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