20xx年機關年終工作總結個人(12篇)-資料下載頁
2025-08-17 00:24本頁面
【正文】 是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織2參加全國經濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為9x大中專畢業(yè)生辦理技術職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料19xx。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質。推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據統(tǒng)計，全區(qū)共組織8參加機關事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工，中級工3，高級工3x人，報考種類達1工種。通過率達9以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘，有通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結構已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數，中級初級次之的等級結構，工人技能水平得到了進一步提高。(二)完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設做好公務員網上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網上注冊報名學習，全區(qū)共有57參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位，招考人數，報考我區(qū)共30，經筆試進入面試1，經面試進入體檢，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。做好公務員登記工作。根據公務員法界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調查摸底。9月份，根據市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》(連人[20xx]130號)文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施公務員法工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制(含含參依照、政法編制)77，各單位上報人數共63，目前材料已經過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。做好公務員年度考核工作。我們根據市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據。全區(qū)參加考核36，優(yōu)秀3，稱職31，未定等次1。根據
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1