20xx年幼兒園國旗下講話消防安全知識(七篇)-資料下載頁
2025-08-16 22:58本頁面
【正文】 好部門氛圍。為了培養(yǎng)干事的管理能力，秘書處每個月都會隨機選取三名干事管理部門，這三名干事將負責當月部門的全部運作，每月月末將進行一次月末管理總結(jié)大會。這一管理方式極大的調(diào)動了干事的積極性。秘書處用制度管理人，用人情留住人，做到了本學期無一例干事退部門申請。四月中旬，部門組織全體干事到天麟秘書處學習加分單電子檔新表格，新表格的學習極大的減少了匯總工作量，節(jié)約了時間。讓干事在期末有了更多時間復(fù)習。學習表格后，與天麟秘書處聚餐，增強了兩校區(qū)秘書處的感情。秘書處在團委學生會的指導(dǎo)下完成了各項本分工作，在工作中雖存在不足，但是秘書處全體干部干事有信心有決心將部門做的更好更強！秘書處1314上學年工作計劃20xx2013下學年很快將結(jié)束了。在新的一年里我們將會繼續(xù)發(fā)揚我們的傳統(tǒng)作風！在工作中細心的學習，把秘書處的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成！在這里提出秘書處接下去一個學年的工作構(gòu)想和工作目標！首先，秘書處在團委學生會帶領(lǐng)指導(dǎo)下，將完成各項組織安排的任務(wù)。其次：秘書處將對于20xx2014第一學期工作的安排有以下幾點：一：1：9月份開學，秘書處迎新活動將根據(jù)團委學生會安排進行。將在主要報名點設(shè)置失物招領(lǐng)處。2：新生報名結(jié)束后將組織干事對新生班級進行編代碼。3：召開大一新生班級臨時負責人會議。告知其班級代碼及個人代碼的編排。并將秘書處與班級之間的主要工作和聯(lián)系向負責人說明。二：在開學三周內(nèi)完成上學期加分單匯總工作。三：新老干事交替——納新活動。秘書處將根據(jù)團委學生會的安排進行統(tǒng)一的納新活動。納新分為第一輪報名，第二輪面試考核，第三輪試用期與筆試。納新人數(shù)初定為20人。四：組織新干事學習部門工作，具體方式為申請教室，以ppt講學方式，讓干事盡快了解秘書處與秘書處的工作。五：9月末將組織20xx2014第一學期第一次素質(zhì)訓(xùn)練會。素質(zhì)訓(xùn)練會以大一新生為主體，主要目的是增進新干事之間的了解，讓新干事盡快融入到秘書處這一大家庭中。六：除正常工作外，秘書處將每月舉行一次素質(zhì)訓(xùn)練會，要求形式不限。每兩周舉辦一次部門大討論，討論主題不限。每周舉行一次例會，會議內(nèi)容為部門工作及思想交流。七：本學期秘書處工作經(jīng)常出現(xiàn)時間不夠用，辦公室不夠用的情況，新學期學院認識增加，無疑增加了秘書處工作量。根據(jù)這一情況，秘書處懇求組織為秘書處單
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