20xx年幼兒園會議記錄內(nèi)容(優(yōu)秀13篇)-資料下載頁
2025-08-16 22:54本頁面
【正文】 主題xxx。會議過程支部書記邵乃濟(jì)主持會議：邵乃濟(jì)：學(xué)校各項工作的總體部署和主要任務(wù)清楚后，干部就是決定性因素。做好明年工作，中層干部要切實增強(qiáng)服務(wù)的意識，切實增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以為官避事為恥，以負(fù)責(zé)敢當(dāng)為榮。增強(qiáng)進(jìn)取有為意識，始終直面問題。張怡：作為干部我們要明確責(zé)任、加強(qiáng)管理，從嚴(yán)監(jiān)督檢查、從嚴(yán)追究問責(zé)，特別是在重大問題，重大事項，重大資金的使用上，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行工作。不違規(guī)。高靜：作為學(xué)校的干部要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路、不等不靠，從陽光園工作實際出發(fā)，結(jié)合總園的工作要求，探索創(chuàng)新，在桃浦教育共同體中驅(qū)動新路子、新舉措，把陽光園的發(fā)展落到實處。劉靜芝:作為領(lǐng)導(dǎo)要盡快的熟悉幼兒園的各項章程，發(fā)展規(guī)劃，健康教育架構(gòu)體系，這樣才能更好的進(jìn)行工作，同時對自己的工作要進(jìn)行規(guī)劃和梳理，要不懂就問，及時溝通，并做好上傳下達(dá)的工作。李容根：作為后勤人員就是做好后勤的保障工作，積極的服務(wù)，將服務(wù)工作細(xì)化。蔡慧：后勤要和前勤積極的溝通，積極配合，要合理安排人員，端正態(tài)度，積極倡導(dǎo)后勤人員的核心價值觀，更好的為幼兒園服務(wù)。張莉麗：作為干部做任何工作，都要勤勉敬業(yè)，更加負(fù)責(zé)，守土有責(zé)，守土盡責(zé)，也就是對自己負(fù)責(zé)的部門工作，統(tǒng)整與學(xué)校的整體工作，要學(xué)會交流與溝通，要敢于承擔(dān)責(zé)任，要工作有目標(biāo)。張迎暉：勤儉辦一切事的原則始終不能丟，我們要增強(qiáng)艱苦奮斗的意識。績效背景下，不是不做工作，而是更好的規(guī)劃好工作，規(guī)劃好資金的使用，特別是班級中財產(chǎn)交接，清點等。鞏固反奢侈浪費、倡勤儉節(jié)約，作為干部要保持自強(qiáng)不息、奮斗不止的工作勁頭。把更多的財力和精力用在實實在在保障和改善實幼發(fā)展的工作中。李黎：繼續(xù)當(dāng)好幼兒園教育改革開放排頭兵和科學(xué)發(fā)展先行者，加快向具有全球全市影響力的幼兒園進(jìn)軍，不斷提高教師專業(yè)發(fā)展核心競爭力。深刻認(rèn)識、主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)下的健康教育，更加注重更新思想觀念，更加注重提高日常教育管理質(zhì)量效益，更加注重示范引領(lǐng)，更加注重創(chuàng)新發(fā)展。潘佳琳：我們可以結(jié)合示范園評審出現(xiàn)的不足，找準(zhǔn)問題根源、制定目標(biāo)、重新布局，精心編制出新一輪的幼兒園規(guī)劃。蔡慧：我們作為干部要力戒浮躁,多用一些時間靜心讀書、靜心思考,主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),使自己任何時候才不枯、智不竭。王歡：我們要注意把社會主義核心價值觀日常化、具體化、形象
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