20xx年醫(yī)院洗衣房崗位職責(6篇)-資料下載頁
2025-08-16 21:56本頁面
【正文】 對屬下的培訓(xùn)、考勤、考核評估能力、能制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。11具有較強的處理賓客投訴和處理緊急突發(fā)事件的能力。1最佳年齡:25—40周歲。主要職責 ：對洗衣房經(jīng)理負責，在洗衣房經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責洗衣房的工作，確保洗衣房正常及有效地工作，負責本部門員工的勞動紀律，工作進度，工作質(zhì)量；合理安排，帶領(lǐng)員工遵守酒店各項規(guī)章制度部門各項規(guī)程，以最低的成本支出達到最高的洗滌水平及服務(wù)水準，完成洗衣房的各項工作指標，現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)員工保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。具體職責：對洗衣房經(jīng)理負責，全面負責洗衣房工作和各類洗燙業(yè)務(wù)、落實洗滌計劃，檢查操作規(guī)程及工作制度的執(zhí)行、貫徹檢查，保證洗燙業(yè)務(wù)流暢。111111111負責水洗組、干洗組、燙平組的日常管理工作，有效地組織生產(chǎn),保證質(zhì)量完成洗燙任務(wù)。能根據(jù)不同的住房率合理安排人力、物力、組織實施使各項任務(wù)順利完成。負責洗滌設(shè)備維修保養(yǎng)工作，督導(dǎo)員工按規(guī)程操作機器，并做好審核工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。做好員工思想工作，定期與員工談話溝通,培養(yǎng)團隊合作精神。負責合理安排人力，指導(dǎo)員工對機械設(shè)備的使用和控制原料成本。負責制訂培訓(xùn)計劃，定時培訓(xùn)下屬員工。負責洗衣房員工考勤、工作分配、工作質(zhì)量。儀容儀表的檢查。負責檢查產(chǎn)品質(zhì)量，處理客衣、布草，制服一些洗滌方面的各類問題及各類客人投訴、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。負責確保洗衣房安全生產(chǎn)及防火防盜工作。負責評定屬下的工作表現(xiàn)，當工作需要時調(diào)整工作班次。負責不斷完善操作流程及各工藝流程。負責協(xié)調(diào)好對外洗滌業(yè)務(wù)的各項事宜。負責洗衣房各項工作產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。檢查各班組操作規(guī)程,協(xié)調(diào)各班組工作規(guī)程和操作進度。督導(dǎo)禁止員工清洗自己或其他員工之私人衣物。負責督導(dǎo)員工按規(guī)程操作機器，負責洗衣房員工培訓(xùn)、考核、并做好審核工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。檢查領(lǐng)班工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。嚴把洗滌、熨燙質(zhì)量關(guān)，并適時調(diào)整、指導(dǎo)員工實際操作、協(xié)調(diào)好2222222各工作崗位的關(guān)系。處理領(lǐng)班、員工反映的問題并做好記錄，必要時向經(jīng)理報告。工作完畢，檢查所有設(shè)備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。不斷完善操作流程、崗位工作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程。做好員工思想工作，培養(yǎng)團隊工
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