20xx年區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述(18篇)-資料下載頁
2025-08-16 21:54本頁面
【正文】 ，熟悉假肢及康復(fù)矯形市場及行業(yè)動態(tài)具備良好的學(xué)術(shù)功底、開闊的市場視野，富有洞察力、前瞻性，能主動開展開創(chuàng)性工作本崗位需要經(jīng)常出差本崗位可異地招聘，有當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源的人員優(yōu)先考慮具有英文語言功底的候選人優(yōu)先錄取區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述篇十四負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作。組建和帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理維護(hù)酒水銷售的各類渠道，包括批發(fā)(分銷)經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團(tuán)購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售。根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系。與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度，同時促進(jìn)各渠道銷售方略的達(dá)成。有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，保證區(qū)域內(nèi)銷售及時回款，建立和完善客戶資源檔案信息。安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作。區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述篇十五、連云港、淮安、宿遷、鹽城區(qū)域銷售。，傳達(dá)組織任務(wù)實(shí)施，上報任務(wù)的執(zhí)行情況。，工作計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算。、vip客戶維護(hù)、投標(biāo)活動和客戶信息反饋。，有效跟進(jìn)。，負(fù)責(zé)為經(jīng)銷商做不定期產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助經(jīng)銷商促成訂單。：高額無責(zé)任底薪+高額提成。繳納五險一金。區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述篇十六負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定所轄區(qū)域中長期營銷戰(zhàn)略，每季度組織評審，并向上級匯報。組織、擬定所轄區(qū)域季度營銷計(jì)劃和方案，監(jiān)督和跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行。協(xié)助完善單據(jù)管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓(xùn)管理制度和工作流程。與所轄區(qū)域經(jīng)銷商保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升經(jīng)銷商對公司產(chǎn)品及服務(wù)的信心，建立暢通的信息交流平臺，促進(jìn)公司國內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展。負(fù)責(zé)對所轄銷區(qū)市場進(jìn)行全面分析，結(jié)合公司年度銷售目標(biāo)和營銷戰(zhàn)略，及時制訂經(jīng)銷商拓展計(jì)劃，不斷壯大經(jīng)銷商數(shù)量，提升和擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售額和覆蓋面。 督導(dǎo)下屬按銷售合同條款催收所轄區(qū)域客戶的貨款。區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述篇十七工作職責(zé)：負(fù)責(zé)外地省級渠道、代理商、合作伙伴的開發(fā)、建立、維護(hù)。協(xié)助省級代理商開發(fā)本科、高職、中職院?？蛻舻拈_發(fā)。協(xié)助代理招投標(biāo)工作，對省經(jīng)區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一管控。熟悉招投標(biāo)
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