20xx年員工培訓合同協(xié)議員工培訓合同違約金優(yōu)質(zhì)(13篇)-資料下載頁
2025-08-16 20:57本頁面
【正文】 協(xié)議。七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議。乙方在試用期被證明不符合聘用條件的。嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的。私自帶本校學生去別的教輔機構(gòu)。八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應提前一周以書面形 式通知乙方：乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行， 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。安排好交接人員，工資結(jié)清。十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因工作需要， 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。十一、雙方的違約責任：(1)乙方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，乙方須支 付數(shù)額為的違約金，且當月工資自動無效。(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償， 違約方承擔相應的法律責任。十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。十四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日員工培訓合同協(xié)議 員工培訓合同違約金篇五甲方：某某i織有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：印花油墨配色20xx年1月1日至20xx年1月31日某某超杰平臺教育有限公司元，由甲方承擔。全脫產(chǎn)自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。乙方應珍
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