最新銷售人員保密協(xié)議書(16篇)-資料下載頁
2025-08-14 20:34本頁面
【正文】 ，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。第一條 秘密信息甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投中的標底及表率內(nèi)容等。甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。第二條保密義務對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：不得刺探與本職工作或本身義務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動。不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。第三條保密期限風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定。對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因的解除而免除。第四條違約責任風險提示：根據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而
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