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20xx年員工離職保密協(xié)議書離職保密協(xié)議書(優(yōu)秀16篇)-資料下載頁

2025-08-13 01:43本頁面
  

【正文】 立有效至保密期滿。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。甲方法定代表人:___________乙方:___________。蓋章:___________簽字:___________。員工離職保密協(xié)議書篇十五甲方:_________________ (以下簡稱甲方)乙方:____________身份證號碼:______________________(以下簡稱乙方) 乙方于______年_____月_____日與甲方解除雇傭關系,根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)及相應條例的規(guī)定,簽訂本。乙方在甲方任職期間,在職務范圍或非職務范圍內知悉的能為甲方帶來現(xiàn)實或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的商業(yè)秘密(即技術信息和經(jīng)營信息)為本協(xié)議保護范疇。乙方離職后承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。 乙方離職后需要承擔的保密義務,包括:(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;(2)甲方簽定的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內容;(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺賬等客戶資料和信息;(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;(6)甲方所有的技術資料及現(xiàn)有科研成果、技術秘密;乙方全部或部分違反此協(xié)議的,對甲方企業(yè)造成嚴重經(jīng)濟損失的,甲方將保留或追究乙方相應的法律責任及經(jīng)濟補償。本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章): 乙方簽名:法定代表人簽名:年 月 日甲方 公司乙方xxx 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址一、保密期限及范圍第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的`商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開。二、保密義務第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。三、競業(yè)限制義務第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。四、競業(yè)限制補償金第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 xx元。五、違約責任第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。六、爭議解決第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的效力第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方 公司 蓋章員工離職保密協(xié)議書篇十六甲方(單位):乙方(員工):鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定,甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業(yè)及技術秘密,以及競業(yè)限制的有關事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,均屬于甲方所享有。第二條乙方承諾,離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)甲方同意,不得泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他員工)知悉上述秘密信息,也不得在離職后使用這些秘密信息。第三條乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。第四條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方同意,未在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等。第五條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。第六條乙方應當于離職時,或者甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。第七條本協(xié)議書提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等。第八條本協(xié)議書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等。第九條乙方如違反本協(xié)議,應當向甲方支付相當于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的損失。第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協(xié)議書產(chǎn)生的糾紛,如協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起勞動仲裁或訴訟。第十一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:法定代表人:身份證號:住所地:住址:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:日期:日期:簽訂地點:簽訂地點:
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