最新領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿優(yōu)質(zhì)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 20:03本頁(yè)面
【正文】 。因此，希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，把創(chuàng)新發(fā)展作為一項(xiàng)重點(diǎn)的課題去研究，把發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，通過(guò)創(chuàng)新培育發(fā)展新動(dòng)力。第四，提升政治能力。這是實(shí)現(xiàn)黨在新的時(shí)代條件下歷史使命提出的緊要課題，公司目前正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，為兌現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)任務(wù)背水一戰(zhàn)，各項(xiàng)工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。如何把握全局大勢(shì)，盡快打開(kāi)工作局面，是對(duì)大家今后落實(shí)崗位職責(zé)能力的考驗(yàn)。1.錘煉政治品格。面對(duì)公司改革攻堅(jiān)，高質(zhì)量發(fā)展的艱巨繁重任務(wù)，大家不能把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn)，而應(yīng)作為新的起點(diǎn)，作為加油站，越是在這種關(guān)鍵時(shí)刻大家就更應(yīng)該具有打鐵必須自身硬的態(tài)度和決心，自覺(jué)錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢裹h性修養(yǎng)、道德水平、本領(lǐng)才干不斷有新的提升，才能不負(fù)黨的培養(yǎng)、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，成長(zhǎng)為政治上靠得住，工作上有本領(lǐng)，作風(fēng)上過(guò)得硬，職工群眾信得過(guò)的新時(shí)代好干部。2.加強(qiáng)專業(yè)提升。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中提出的“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”，為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。只有牢牢把握“高素質(zhì)”與“專業(yè)化”的要求才能建好建強(qiáng)干部隊(duì)伍。大家在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員后，都處在新的崗位或者新的工作領(lǐng)域，管理范圍由一個(gè)點(diǎn)擴(kuò)大到了一個(gè)面，如果不去學(xué)習(xí)，吃老本，還用老化的思維方式去管理，就很難適應(yīng)現(xiàn)在崗位的需求，自己的駕馭能力都不足，怎么能帶好隊(duì)伍。所以，這就需要大家回去以后，把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，著眼于公司發(fā)展的實(shí)踐，注重理論知識(shí)的運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作落實(shí)的措施，以一個(gè)初學(xué)者的積極姿態(tài)主動(dòng)學(xué)，以一個(gè)求學(xué)者的謙遜姿態(tài)虛心學(xué)，以一個(gè)治學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)姿態(tài)認(rèn)真學(xué)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作流程，促使自己盡快成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。3.具備務(wù)實(shí)作風(fēng)?？倳?shū)記多次講話提出“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。沒(méi)有一個(gè)務(wù)本求實(shí)的作風(fēng)，藍(lán)圖繪的再好，思路舉措再多，也達(dá)不到效果?，F(xiàn)階段，全年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)在即，目標(biāo)的兌現(xiàn)不僅要靠干部職工的辛苦努力，更重要的，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的表率作用。這一切都有賴于腳踏實(shí)地、踏實(shí)肯干、苦干實(shí)干。沒(méi)有這樣務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，就不會(huì)有今天這樣一個(gè)好的局面。作為領(lǐng)導(dǎo)人員最大的實(shí)績(jī)就在解決實(shí)際難題上有突破，要始終把抓工作的著力點(diǎn)放在提高自我、解決問(wèn)題上，而不是瞻前顧后、畏縮不前，要
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