最新超市采購部主要崗位職責(zé)(優(yōu)秀七篇)-資料下載頁
2025-08-14 19:46本頁面
【正文】 所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負(fù)責(zé)。確保酒店物資供應(yīng)正常。主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。 教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)活動。按計(jì)劃完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。三、倉庫主管 一、層級要求 直接上級:采購經(jīng)理 直接下級:倉管員 二、任職要求 具有高中畢業(yè)以上文化程度，從事倉庫物資管理工作三年以上，具有豐富的倉儲實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掌握酒店庫存要求，熟練掌握驗(yàn)貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節(jié)工作程序。 懂基礎(chǔ)英語。工作細(xì)心、做事認(rèn)真、原則性強(qiáng)。 三、崗位職責(zé)直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成副經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，執(zhí)行飯 12 / 23店的《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度。努力學(xué)習(xí)本工作范圍的業(yè)務(wù)知識，即:飯店管理知識、物資驗(yàn)收和保管知識等，熟記倉存物資品種，物資使用的變化規(guī)律，使管理?xiàng)l理化、規(guī)范化和科學(xué)化。了解屬下思想情況，檢查班組的出勤及工作情況，注意發(fā)揮和調(diào)動下屬員工的積極性，增強(qiáng)她們的責(zé)任感。協(xié)助經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)常不斷地檢查工作進(jìn)度，完成飯店各部門的物資補(bǔ)給項(xiàng)目，決不能造成短缺。審核控制各部門領(lǐng)用物資的計(jì)劃和數(shù)量，嚴(yán)格把關(guān)，開源節(jié)流。 督促保管員每月底做好月報(bào)表上報(bào)工作。配合財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)工作，及時(shí)調(diào)整帳務(wù)，做到帳實(shí)相符。 四、采購員 一、層級關(guān)系 直接上級:采購部主管 二、任職要求 全面掌握酒店的基礎(chǔ)知識和采購專業(yè)知識，提高對物資的鑒別能力。懂得基本電腦操作，以便網(wǎng)上查詢價(jià)格和購物。有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對個(gè)人所 13 / 23負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識。養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣，及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 嚴(yán)格要求自己，做到不貪污、不索賄、不受賄，養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高與供貨商的談判能力，做到盡量使每種新產(chǎn)品都能以最低、最優(yōu)價(jià)購入。懂基礎(chǔ)英語。 三、崗位職責(zé): 常到使用部門了解物資使用情況及請
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