最新銀行職員競(jìng)聘演講稿銀行職位競(jìng)聘演講稿(模板4篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 19:40本頁(yè)面
【正文】 互查的方式，深入到部門聽取負(fù)責(zé)人對(duì)每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評(píng)價(jià)，并組織員工對(duì)本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。三、營(yíng)業(yè)部案件防范工作采取的具體措施，從體制上夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范的屏障完善會(huì)計(jì)結(jié)算管理制度，堅(jiān)定執(zhí)行分工明確、職責(zé)清晰、相互制衡、運(yùn)行高效的風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度；加強(qiáng)員工行為管理，建立健全員工日常工作、生活各環(huán)節(jié)的行為管理制度；完善員工服務(wù)規(guī)范管理制度，提高了我行員工的服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量；完善安全保衛(wèi)制度，做到安保處處有制度、安防事事有人管。夯實(shí)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)，梳理風(fēng)險(xiǎn)控制措施。加強(qiáng)配合，做好會(huì)計(jì)檢查組織工作，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患；嚴(yán)格控制庫(kù)存限額，結(jié)合營(yíng)業(yè)部現(xiàn)金收付額的具體情況核定現(xiàn)金庫(kù)存。營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)主管每星期一次查庫(kù)，主管部門每月一次查庫(kù)，行長(zhǎng)每季實(shí)行不定期查庫(kù)。四、安全保衛(wèi)部案件防控工作做法首先，認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)部門安全檢查工作，規(guī)范我行的安全保衛(wèi)工作，明確營(yíng)業(yè)室安全檢查制度及檢查內(nèi)容，切實(shí)貫徹“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，督促營(yíng)業(yè)室負(fù)責(zé)人按照營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全管理檢查內(nèi)容逐條對(duì)照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。其次，狠抓整改落實(shí)工作，安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過(guò)安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、消除隱患，其落腳點(diǎn)就是放在對(duì)存在問(wèn)題的督促整改上，增強(qiáng)安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。最后，切實(shí)加強(qiáng)我行營(yíng)業(yè)部門監(jiān)控設(shè)備的管理、維護(hù)工作，通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)室監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對(duì)性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。五、下一步工作開展計(jì)劃，確保案件防控工作取得實(shí)效。我行充分認(rèn)識(shí)開展關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查工作的重要性，切實(shí)落實(shí)監(jiān)控檢查職責(zé)，確保監(jiān)控檢查工作取得實(shí)效。，進(jìn)一步提高案件防控水平。堅(jiān)決克服得過(guò)且過(guò)、不作為的現(xiàn)象，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題引起高度重視，堅(jiān)決杜絕發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告的情況發(fā)生。，保證整改工作落到實(shí)處。管理部門將定期或不定期對(duì)案件防控及整改落實(shí)情況的檢查，對(duì)整改工作落實(shí)不到位的要追究責(zé)任人，并對(duì)整改情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查。各部門因整改落實(shí)不到位，造成風(fēng)險(xiǎn)隱患的，要從重處理責(zé)任人。xx村鎮(zhèn)銀行股份有限公司二○xx年三月七日
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