最新資質主管崗位職責資質管理部門職責(八篇)-資料下載頁
2025-08-14 19:30本頁面
【正文】 資質申請維護規(guī)劃等工作，有利于公司發(fā)展的新資質信息收集、資質申請、辦理、年審、抽查和維護工作。2. 負責咨詢師資格初始登記、繼續(xù)登記和咨詢師繼續(xù)教育、咨詢師職業(yè)檢查等工作。3. 公司資質證書、執(zhí)照、人員證書借用的管理。4. 負責各協(xié)會相關工作，繳納會費、活動通知、申請工作。5. 負責公司資質和人員資質信息更新、客戶證明信、中標通知書等的掃描和整理歸檔。每月更新公司案例、白皮書、資質文件、ppt等相關材料。：負責組織網(wǎng)站的改造維護、內(nèi)容更新、節(jié)假日等特殊日期定時更新發(fā)布微信公眾號文章，提供新聞稿、及時更新網(wǎng)站信息。組織對外文宣、宣傳冊設計內(nèi)容更新等、開展或參與有利于公司的市場推介和宣傳活動。資質主管崗位職責 資質管理部門職責篇八負責公司內(nèi)部相關資質工作的對接，資質申報的全過程管理。負責相關資質企業(yè)工作的溝通，審核資料并申報。對職能部門有一定的公關工作。密切聯(lián)系申報相關部門，及時收集了解項目申報相關政策、流程、項目發(fā)布等信息。負責項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等。項目申報資料的整理，建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新。協(xié)助處理部門其他日常事務及上級臨時交辦的工作。
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