最新火鍋店店長(zhǎng)聘用合同火鍋店員工入職合同(3篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 17:48本頁(yè)面
【正文】 0。 日火鍋店店長(zhǎng)聘用合同 火鍋店員工入職合同篇三聘請(qǐng)方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。二、聘用期限為_(kāi)_______年，即________年________月________日至________年________月________日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_______萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利義務(wù)決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作。設(shè)備、裝修、配貨總投資________萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。應(yīng)于每月________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。甲方:________乙方：________________年________月________日
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