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最新畢業(yè)生就業(yè)協議書必須要簽嗎畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎優(yōu)秀(九篇)-資料下載頁

2025-08-14 16:49本頁面
  

【正文】 _______________ 出生年月:______________學院:_________________ 專業(yè):__________________政治面貌:_____________ 學位類別:______________學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________生源地:_______________ 婚姻狀況:______________聯系方式:_____________第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________用人單位每月支付的勞動報酬是:________________畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。其他約定:_________________________________________________畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________簽字:_________________ 簽字:______________________________年_____月_____日 _________年_______月_______日用人單位主管部門意見:_______簽字、蓋章:__________________________年_______月_______日畢業(yè)生就業(yè)協議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇五按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商
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