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最新村(社區(qū)ldquo兩委rdquo換屆工作總結(七篇)-資料下載頁

2025-08-14 16:37本頁面
  

【正文】 角色履職盡責,實現(xiàn)上馬即奔跑,上任即實干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開展專項培訓,邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關負責同志,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項目建設具體負責同志、村黨組織書記,從行業(yè)部門角度答疑解惑,為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎。選派優(yōu)秀村(社區(qū))黨(總)支部書記遠赴xx和xx考察學習,學習示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設服務理念,加強基層黨組織建設,為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結合實際需求,開展形式多樣的培訓、實訓、觀摩活動,全面提高村(社區(qū))“兩委”人員的履職能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委能夠按照要求做好村(社區(qū))“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導工作,在黨員大會閉幕后xx日內(nèi)組織村(社區(qū))黨組織新老班子做好工作移交,新一屆村(居)民委員會產(chǎn)生之日起30日內(nèi),同步推選產(chǎn)生新一屆村(居)務監(jiān)督委員會。同步有序推進村級集體經(jīng)濟組織和村(社區(qū))共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作,通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟組織負責人,共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責人進入村(社區(qū))“兩委”班子。村(居)民委員會自新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交,工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委督促指導村(社區(qū))黨組織收集整理換屆選舉工作材料,做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息,并換發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書。按時更新完善全市95個村(社區(qū))黨(總)支部書記檔案。主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限,工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項工作要求還有差距。(社區(qū))“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓班,有針對性為村(社區(qū))“兩委”提供專業(yè)培訓,突出實戰(zhàn)實訓,提升履職盡責能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,教育引導“兩委”班子發(fā)揚務實精神,立足實際情況,針對群眾痛點、難點問題,拿出有針對性的辦事舉措,讓“兩委”班子在實踐中錘煉服務群眾本領。強化黨建引領,立足主責主業(yè),堅持問題導向,整合各行業(yè)部門力量,緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”,增強緊迫意識,千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書記評優(yōu)和享受待遇的重要標準,引導村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸,摒棄“等靠”思想,因
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