最新村(社區(qū)ldquo兩委rdquo換屆工作總結(jié)(七篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 16:37本頁(yè)面
【正文】 角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開(kāi)展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1