最新工廠員工勞動(dòng)合同仲裁工廠員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(10篇)-資料下載頁
2025-08-14 14:04本頁面
【正文】 _____年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________。十、勞動(dòng)爭議處理第三十八條 因履行本企業(yè)勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對企業(yè)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。第四十條 本企業(yè)勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條 本企業(yè)勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。企業(yè)勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________工廠員工勞動(dòng)合同仲裁 工廠員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二用人單位（甲方）：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一
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