【正文】 除勞動合同的提前通知期。十三、違反合同的責任第三十六條甲方違反本合同約定的39。條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。第三十八條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為____________.第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為______.使用提示：上述第三十八條、三十九條僅適用當事人有服務期約定或保守商業(yè)秘密約定的情形。法規(guī)示要：《____市勞動合同條例》第十七條規(guī)定：勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于下列情形：(一)違反服務期約定的。(二)違反保守商業(yè)秘密約定的。違約金數額應當遵循公平、合理的原則約定。十四、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)乙方(簽章)委托代理人(簽章)________年____月____日________年____月____日工廠職員勞動合同書 工廠勞動合同書篇十甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(委托代理人)：聯系電話：乙方(勞動者)姓名：性別：住址：居民身份證號碼：聯系電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方約定的試用期限為 月。第二條 雙人協商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點在 市 縣(區(qū))。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。第三條 乙方義務：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式：乙方按照甲方的工資分配制度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資 元，其他津、補貼以實際績效考核確定。按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。第六條 應乙方請求，甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第九條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十條 經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對甲方工作造成影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的。乙方依法被追究刑事責任的。第十二條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。第十四條 雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的補充協議，如部分條款與本合同不一致，以補充協議為準。第十五條 雙方協商一致約定的其他內容： 第十六條 本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并另行簽訂補充協議。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方：乙方：日期：工廠職員勞動合同書 工廠勞動合同書篇十一出租方：________ 以下簡稱甲方。 承租方：________ 以下簡稱乙方。乙方在充分了解甲方工廠位置、機器設備等等，乙方愿意租賃甲方的工廠，經雙方友好協商，達成如下合同條款以并雙方共同遵守：第一條：出租廠區(qū)坐落地址：東里第二條：乙方租賃甲方工廠包括場地 750 平方米，廠房 500 平方米。第三條：租賃期限及租金：租金：廠房租金一年 5 萬元(伍萬元)第四條： 出租工廠的用途： 加工廠第五條：租金交納期限：乙方于__年_月_日 前向甲方繳納第一年租金 5萬元。其后于每年_月_日繳納租金。第六條：出租方的變更：租賃期間，乙方不得將廠區(qū)轉租或給第三方使用，否則，甲方有權單方解除合同，并不予返租金。第七條：甲方的責任： 甲方必須按時將出租工廠交給乙方。 甲方保證出租工廠的正常使用，對廠房承擔結構、防水的維修義務。若因乙方二次裝修或人為損害，導致廠房出現質量等問題的，由乙方自行負責。 租賃期間，除法律政策規(guī)定和本協議約定， 甲方不得提前解除本合同。若甲方擅自解約的，必須提前3個月書面通知乙方，解除合同應付給乙方違約金，違約金為剩余租期內應交租金總額的5%乙方的責任：如有甲方設備人為損壞乙方負責賠償第八條：保證條款為保證合同的履行，乙方于__年_月_日預交甲方一年租金第九條：租賃期滿或合同解除，乙方必須按時搬出全部物件，交齊全部費用。租賃期滿或合同解除后10日內廠區(qū)內如仍有余物，視為乙方放棄所有權，由交甲方第十條：租賃期內，乙方不得在所租工廠內從事違法經營活動，如乙方從事違法經營活動產生的一切后果都由乙方承擔。第十一條：合同期滿，如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租或出賣，同等條件下乙方享有優(yōu)先權。第十二條：因不可抗力或自然災害給甲乙雙方造成的任何損失，互不承擔責任。第十三條：乙方對工廠的接收，視為對此工廠現狀的認可。第十四條：本合同一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__ 份。甲方： (蓋章)乙方：簽約時間： (蓋章) ___年__月__日工廠職員勞動合同書 工廠勞動合同書篇十二甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(委托代理人)：聯系電話：乙方(勞動者)姓名：性別：住址：居民身份證號碼：聯系電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方約定的試用期限為 月。第二條 雙人協商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點在 市 縣(區(qū))。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。第三條 乙方義務：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式：乙方按照甲方的工資分配制度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資 元，其他津、補貼以實際績效考核確定。按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。第六條 應乙方請求，甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第九條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十條 經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對甲方工作造成影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的。乙方依法被追究刑事責任的。第十二條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。第十四條 雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的補充協議，如部分條款與本合同不一致，以補充協議為準。第十五條 雙方協商一致約定的其他內容： 第十六條 本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并另行簽訂補充協議。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方：乙方：日期：工廠職員勞動合同書 工廠勞動合同書篇十三合同編號：_勞動合同書根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共計 個月。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。二、工作內容和工作地點第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。三、工作時間和休息休假第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。第九條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。第十條 乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。四、勞動報酬第十一條 甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第十二條 乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。第十三條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。五、社會保險和福利待遇第十六條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第二十一條 如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第二十三條 訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料。2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的。2. 甲方經營的、乙方所在的店關閉。3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。八、雙方協商約定的其他內容第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方