最新安排部署保密工作會議紀(jì)要(優(yōu)秀8篇)-資料下載頁
2025-08-14 13:02本頁面
【正文】 施第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、承辦、借閱、清退、摘抄、移交、歸檔、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行，并應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù)。采用計算機(jī)技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由計算機(jī)部門負(fù)責(zé)保密。第十一條 對于密級文件、資料和其它物品，必須采取以下保密措施:非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議或其它活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:選擇具備保密條件的會議場所。根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及秘密事項會議的人員予以指定。依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其它方式傳遞公司秘密。第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時報告總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理辦公室接到報告，應(yīng)立即作出處理。(四) 保密教育和檢查第十七條 各部門要經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密教育和檢查，對新進(jìn)員工必須事先進(jìn)行保密教育，學(xué)習(xí)本條例。第十八條 員工必須遵守下列保密守則:不該說的秘密，絕對不說。不該問的秘密，絕對不問。不該看的秘密，絕對不看。不該記錄的秘密，絕對不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通訊錄中涉及秘密。不在公開場所或家屬、親友面前談?wù)撁孛?。不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。(五) 獎勵與處罰第十九條 對保密工作做出貢獻(xiàn)，具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵、晉級、提薪:一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例，堅持原則，堅決保護(hù)公司秘密者。發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時舉報，采取補(bǔ)救措施的。第二十條 出現(xiàn)失密、泄密問題，視性質(zhì)、情節(jié)的不同，給予通報批評、罰款、降級直至開除。第二十一條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告 、降級并扣發(fā)工資100元以上5000元以下:
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