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正文內(nèi)容

最新國營企業(yè)勞動合同制工人國營企業(yè)勞動合同制工人勞動合同書(十篇)-資料下載頁

2025-08-14 12:12本頁面
  

【正文】 方從事有職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)負責(zé)定期對其進行健康檢查,并為其采取相應(yīng)的職業(yè)病防護措施以及提供的待遇為。,必須對乙方進行專業(yè)培訓(xùn),并在取得特種作業(yè)資格證書后上崗。,甲方應(yīng)按國家規(guī)定對其進行特殊勞動保護。在生產(chǎn)過程過程中對甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)或者危機乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保護措施的設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產(chǎn)銷策略的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期間甲方按________月給予乙方經(jīng)濟補償金__________________元,乙方________年內(nèi)不得在(地域)到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。乙方如有違反,則必須向甲方支付違約金__________________元。、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密并造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。情節(jié)嚴重的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用(不包括以師帶徒),對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,雙方權(quán)利義務(wù)可通過簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同另行確定。(一)經(jīng)甲乙后雙方協(xié)商一致,勞動合同的內(nèi)容可以改變更,變更勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式。(二)勞動合同的解除,勞動合同可以解除。、第四十條、第四十一條規(guī)定情形之一的,甲方可以與勞動者解除勞動合同。,甲方不得依據(jù)第四十條、第四十一條的規(guī)定解除合同。(1)乙方為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)且未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足__________年的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。、乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作
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