國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定范本-資料下載頁(yè)
2025-05-15 12:05本頁(yè)面
【正文】 人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金項(xiàng)下。 第二十七條勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老待遇包括：退休費(fèi)(含國(guó)家規(guī)定加發(fā)的其他補(bǔ)貼、補(bǔ)助)、醫(yī)療費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)。 勞動(dòng)合同制工人退休后，按月發(fā)給退休費(fèi)，直至死亡。退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)繳納退休養(yǎng)老基金年限長(zhǎng)短、金額多少和本人一定工作期間平均工資收入的不同比例確定，醫(yī)療費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 對(duì)繳納退休養(yǎng)老基金年限比較短的工人，其退休養(yǎng)老費(fèi)用可以一次發(fā)給。 第二十八條勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老工作，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理，其主要職責(zé)是籌集退休養(yǎng)老基金，支付退休養(yǎng)老費(fèi)用和組織管理退休工人。 第六章組織管理 第二十九條勞動(dòng)合同制工人在企業(yè)工作期間，由企業(yè)負(fù)責(zé)管理；在待業(yè)期間，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)所屬的勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理。 第三十條勞動(dòng)行政主管部門(mén)有監(jiān)督、檢查勞動(dòng)合同履行情況的責(zé)任和權(quán)力。 第三十一條勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第七章附則 第三十二條國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體在常年性崗位上招用的工人，應(yīng)當(dāng)比照本規(guī)定執(zhí)行。 第三十三條本規(guī)定第四、五章不適用礦山、建筑、裝卸、搬運(yùn)行業(yè)從農(nóng)村招用的戶、糧關(guān)系不變的勞動(dòng)合同制工人，以及從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工、季節(jié)工，他們的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十四條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則，并報(bào)勞動(dòng)人事部備案。 第三十五條本規(guī)定由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋。 第三十六條本規(guī)定自一九八六年十月一日起施行。
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