最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版(模板8篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 11:45本頁(yè)面
【正文】 3．分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。．在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。5．合同期限。．合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。6．合同終止。．合同終止：a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按條規(guī)定續(xù)約；b．如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。．雙方持續(xù)的義務(wù)：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7．保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。8．違約。如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。9．爭(zhēng)議的解決。．友好協(xié)商。如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。．仲裁。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10．其他規(guī)定。．合同生效。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。．合同修改。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。．合同文本。本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。為了體現(xiàn)“_____”的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司股東會(huì)研究決定，現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃。公司贈(zèng)送_____萬(wàn)元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，_____以此獲得每年公司年稅后利潤(rùn)（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤(rùn)）的分紅收益，自_____年_____月_____日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配，在期
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