最新勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(20篇)-資料下載頁
2025-08-14 11:18本頁面
【正文】 中止仲裁審理的客觀情形。現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第45條和第46條的規(guī)定，作出決定如下：_________________自作出本決定之日起，中止本案的審理?；謴?fù)本案審理和開庭時(shí)間另行通知。中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi)。仲裁員：______________________年__________月__________日書記員：_________________勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)異議申請(qǐng)書篇八申請(qǐng)人：_________________，男，漢族，身份證號(hào)：_________________，住廣東省___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________。被申請(qǐng)人：廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________。法定代表人：______________。請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。請(qǐng)求理由：申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。根據(jù)此前申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”開庭筆錄，被申請(qǐng)人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請(qǐng)人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)由于申請(qǐng)人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄，而該筆錄對(duì)本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請(qǐng)求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。此致_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________(簽名)_____年_____月_____日勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)異議申請(qǐng)書篇九勞動(dòng)仲裁復(fù)議申請(qǐng)書申請(qǐng)人：_________________，__________，___
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1