最新單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿(9篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 11:03本頁(yè)面
【正文】 有產(chǎn)品或者只有服務(wù)都是不行的，這就要求企業(yè)要在方方面面進(jìn)行創(chuàng)新。只有不斷的突破，不斷的創(chuàng)新，不斷的有新人才的加入，企業(yè)才會(huì)有一個(gè)較大的發(fā)展。多年來(lái)堅(jiān)持“不斷開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新”的理念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，提倡自主創(chuàng)新，立志成為特色化的，以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的民族品牌。多年來(lái)，公司堅(jiān)定的走在大力發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新，大力培養(yǎng)全面人才的可持續(xù)道路上。廣州研發(fā)中心的成立，人才管理中心的不斷發(fā)展，公司培訓(xùn)制度的日益完善，無(wú)不為百圓褲業(yè)在技術(shù)上和人才上提供了強(qiáng)大的保障。晉商文化，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，明清山西商人稱雄國(guó)內(nèi)商界五個(gè)多世紀(jì)，他們?nèi)〉玫木薮蟪删?，吸引了全世界的目光。在每一個(gè)晉商人的身上都存在著一種特殊的精神，它將進(jìn)取，敬業(yè)，群體的思想自覺(jué)不自覺(jué)的融合到自身的靈魂之中，成為其為人經(jīng)商的準(zhǔn)則，成就了晉商的百年興盛。而百圓褲業(yè)的逐步壯大，也是與晉商精神離不開(kāi)的。十余年來(lái)，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理中一直把晉商精神作為自身學(xué)習(xí)的典范。百圓人勤奮敬業(yè)，對(duì)于每一個(gè)百圓人來(lái)說(shuō)，勤奮都是一種與生俱來(lái)的良好品德，敬業(yè)更是事業(yè)成功唯一源泉；百圓人團(tuán)結(jié)相與，在百圓褲業(yè)，團(tuán)結(jié)不僅是存在于同事鄰里之間的美好感情，更是經(jīng)商活動(dòng)中業(yè)務(wù)擴(kuò)大與商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要；百圓人勇于進(jìn)取，每一個(gè)人都帶著強(qiáng)烈的開(kāi)拓信念和堅(jiān)韌精神，每一次的成功都展現(xiàn)出百圓人非常的氣魄和膽。伴隨著我國(guó)加入wto，山西的情況發(fā)生了天翻地覆的變化，已逐步成為全略球市場(chǎng)和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一部分，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在新的機(jī)遇面前，清醒的認(rèn)識(shí)到，僅僅憑借勤勞和誠(chéng)信是難以在日后的市場(chǎng)中立足的。多年來(lái)，花大力氣進(jìn)行科技的創(chuàng)新，人才的創(chuàng)新以及文化的創(chuàng)新，放長(zhǎng)眼光，轉(zhuǎn)變理念。與各界人士廣泛合作，積極開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)。年，進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)，在阿聯(lián)酋開(kāi)設(shè)了分公司和直營(yíng)店，并憑借優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和良好的服務(wù)遠(yuǎn)銷周邊多個(gè)國(guó)家，影響中東及非洲市場(chǎng)，為公司跨出國(guó)門，走向國(guó)際化，邁出了重要的一步。我們企業(yè)的的不斷壯大，離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更離不開(kāi)廣闊的市場(chǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，技術(shù)人才的創(chuàng)新固然重要，企業(yè)文化的創(chuàng)新更是關(guān)鍵。業(yè)這么多年一直流行著一種傳承文化，講的就是要不斷的從晉商精神以及其他一些積極的傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)料，為我所用，目標(biāo)就是將其融合成為我們自己獨(dú)特的文化。這不僅是企業(yè)對(duì)文化的繼承，更是對(duì)文化的創(chuàng)新?？梢哉f(shuō)，擁有先進(jìn)人性的企業(yè)文化，是百圓褲業(yè)能取得今天如此成就的重要條件。在國(guó)內(nèi)，我們要成為一名出色
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