最新醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃及目標(biāo)(優(yōu)秀3篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:32本頁面
【正文】 次（月末的周五），及時(shí)總結(jié)反饋提出整改。護(hù)理部不定期抽查，包括著裝儀表，衛(wèi)生，勞動(dòng)紀(jì)律，各項(xiàng)記錄等等。制定并使用護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，資料包括科室護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、獎(jiǎng)勵(lì)處罰事例匯總、科內(nèi)質(zhì)控及護(hù)理業(yè)務(wù)查房、工休座談會(huì)。護(hù)理查房每月一次，每次一個(gè)科室。分級(jí)護(hù)理檢查、評(píng)價(jià)、分析、整改每月一次。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房考核，每季度一次。中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)每季度一次。護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)落實(shí)考核每季度一次。手術(shù)室、透析室、供應(yīng)室每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)一次。1不良事件報(bào)告，分析反饋。二、培訓(xùn)護(hù)士分層培訓(xùn)，詳見計(jì)劃。西學(xué)中不夠100學(xué)時(shí)的護(hù)理人員，每月培訓(xùn)兩次，詳見計(jì)劃。護(hù)理管理人員培訓(xùn)、?？谱o(hù)士培訓(xùn)、新入職護(hù)士培訓(xùn)。組織各科室應(yīng)急預(yù)案演練一次?？剖覙I(yè)務(wù)培訓(xùn)：有計(jì)劃（理論知識(shí)、技能操作、應(yīng)急演練）、資料、筆記、考核。三、中醫(yī)護(hù)理方案、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)、中醫(yī)特色健康指導(dǎo)四、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理五、其他工作12月份，全院護(hù)士年度考核一次（筆試）。文字材料，護(hù)理工作相關(guān)的各種表格。醫(yī)院布置的其他工作任務(wù)、活動(dòng)等。
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