最新勞務(wù)外包合同需要交印花稅嗎外包勞務(wù)合同(精選17篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:27本頁面
【正文】 xxxxxxxxxxxxxxxxxx法定住址：法人代表（負責(zé)人）：xxx聯(lián)系電話：乙方(承包方)：法定住址：法人代表（負責(zé)人）：聯(lián)系電話：編號：xxxxx甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù)，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同定義除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：（一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負責(zé)管理的一種用工方式。（二）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。第二條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量（一）駕駛員崗位xx人；（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位xx人；（五）其他崗位xx人。每月如有增減按實際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。第三條合同期限本合同自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）（一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。（二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。（三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。第五條甲方享有以下權(quán)利（一）有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進行選擇。（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責(zé)處理。（三）服務(wù)人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；（五）有權(quán)要求乙方依法
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