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技術(shù)人員的保密協(xié)議書技術(shù)人員保密協(xié)議(優(yōu)質(zhì)9篇)-資料下載頁

2025-08-14 07:00本頁面
  

【正文】 ____________包括但不限于財(cái)務(wù)賬簿、報(bào)表。工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案。公司的盈虧狀況。銀行帳號(hào)及存款。有關(guān)公司的人事狀況:_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料。公司內(nèi)部重大人事變動(dòng)。重要管理人員的個(gè)人信息、招聘裁員計(jì)劃。有關(guān)公司的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃:_______________包括但不限于投資計(jì)劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃。準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng)?;蛭垂_審理的訴訟、仲裁。企業(yè)形象設(shè)計(jì),廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時(shí)候及在受聘期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)交還甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復(fù)制文件。八、雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履得職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申x。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申x的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申x后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,通過無為縣人民法院或蕪湖市中級(jí)人民法院解決。十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)。十一、保密期限無論乙方出于何種原因離退職,離退職后二年內(nèi)(自離職、退職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的經(jīng)營管理秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)
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