房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告房地產(chǎn)年終工作總結(jié)模(匯總?cè)?-資料下載頁(yè)
2025-08-14 06:50本頁(yè)面
【正文】 售部合同填寫(xiě)指導(dǎo)和條例》完成合同文件準(zhǔn)備和簽署入庫(kù)；嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)部《客戶(hù)收款流程制度》，配合出納完成客戶(hù)繳款服務(wù)；依據(jù)《銷(xiāo)售部客戶(hù)投訴處理流程制度》和項(xiàng)目具體銷(xiāo)售政策，接待處理客戶(hù)投訴；根據(jù)《客戶(hù)按揭辦理流程制度》及時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系獲得其相關(guān)證明文件等，并完成規(guī)定的按揭準(zhǔn)備文件，與按揭管理專(zhuān)員協(xié)調(diào)安排并及時(shí)通知客戶(hù)按揭辦理時(shí)間；參與執(zhí)行銷(xiāo)售部安排的銷(xiāo)售推廣活動(dòng)任務(wù)；1負(fù)責(zé)與本人簽約業(yè)主的后續(xù)聯(lián)系工作，代表公司保持和業(yè)主的日常信息聯(lián)系溝通；1按《業(yè)主收樓入伙流程制度》通知、接待客戶(hù)收樓入伙的全程服務(wù)；1按周、按月定期完成個(gè)人銷(xiāo)售記錄報(bào)告呈報(bào)部門(mén)經(jīng)理；1按直屬銷(xiāo)售主管的指令，負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售員的實(shí)踐操作培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。教育背景：中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷畢業(yè)；工作經(jīng)歷：在本公司銷(xiāo)售部任職見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售員滿(mǎn)3個(gè)月，或從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作9—18個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn)；健康要求：第一觀感良好，不可以具有令人抗拒的外在條件，身體健康可以持續(xù)保持站立、行走并與人語(yǔ)言交談1小時(shí)以上；語(yǔ)言能力：優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)且具親和力，可以講普通話，能夠聽(tīng)說(shuō)當(dāng)?shù)胤窖?；知識(shí)能力：基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)、幾何知識(shí)，中文書(shū)寫(xiě)流利清晰，熟悉項(xiàng)目當(dāng)?shù)鼗镜娘L(fēng)土人情；學(xué)習(xí)能力：iq測(cè)試達(dá)到110分，通過(guò)公司組織的《建筑基本知識(shí)和房地產(chǎn)基本政策法規(guī)》測(cè)試，能夠及時(shí)獲得各種更新信息；技術(shù)能力：良好的office軟件的文檔錄入處理能。晉職方向條件：本職位可直接晉級(jí)為銷(xiāo)售主管；凡在公司銷(xiāo)售員職位連續(xù)工作12個(gè)月（累計(jì)工作18個(gè)月），或至少曾在本公司3個(gè)項(xiàng)目從事銷(xiāo)售員工作（每個(gè)項(xiàng)目至少連續(xù)工作滿(mǎn)3個(gè)月），經(jīng)人力資源部和銷(xiāo)售部考核，符合銷(xiāo)售主管任職條件資格。
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