房地產(chǎn)年終工作總結報告房地產(chǎn)年終工作總結個人版(六篇)-資料下載頁
2025-08-13 10:16本頁面
【正文】 公司在經(jīng)濟危機下仍穩(wěn)步健康的發(fā)展，并取得了一定的成績。小區(qū)的建設情況：截止20xx年12月底我司通過竣工驗收并交付使用面積為7萬平方米，分別為一區(qū)安置房和廉租房。三區(qū)、八區(qū)一期正處于施工階段，建筑面積共15萬平方米房，其中四區(qū)的2萬平方米已進入附屬設施收尾階段，即將交付；八區(qū)二期的4萬平方米也在緊密籌備中，預計20xx年初進入施工階段。在工程建設中，一是抓工程質量，二是抓工程進度，三是抓安全文明施工。在施工現(xiàn)場上，工程部成功處置了多起民工勞務糾紛問題，為資陽市的社會治安穩(wěn)定和社會團結的發(fā)展做出來自己的應有的貢獻。在工程建設中，工程部成功通過了省建設廳的暗訪，對建筑工地的各項建設、環(huán)境、安全等都達到了省建設廳的考核標準。房屋銷售經(jīng)營情況：針對當前我市住房市場供大于求的實際，公司積極調整銷售價格，同時，積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙、網(wǎng)絡等多種形式進行宣傳，宣傳小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質的售后服務，提高了知名度和社會信譽。本年通過銀行貸款完成新貸4300萬元，展期1000萬元，還舊款1200萬元?；ü酱禾彀雿u項目在本年度共實現(xiàn)銷售面積1023875平方米，團購面積92602平方米。20xx年資陽市城區(qū)住房銷售均價為2615元，我司銷售均價為2478元。黨支部工作：在新的黨支部的所有全體成員以及新一任的支部書記的努力下，黨支部的各項工作逐步完善。黨支部堅持在每個黨的節(jié)日都組織座談學習，并發(fā)展了一批新的黨員。春天半島一區(qū)反遷工作順利完成春天半島一區(qū)反遷工作的順利進行，預示著公司的發(fā)展上了一個新的臺階，截止到20xx年12月底，已成功反遷76戶（不含管委會異地安置戶），累計反遷住宅套數(shù)為225套，累計反遷面積為205656平方米（不含非住宅面積3341平方米）。在本次反遷工作中，公司強化領導組織，切實轉變職能，強化依法行政意識，將工作重點由直接參與反遷。細致分工，嚴格定位。在反遷過程中加強宣傳，營造良好的輿論環(huán)境為了使廣大返遷戶了解返遷、理解反遷、支持返遷，公司同仁還不厭其煩進行解釋、宣傳。本著實事求是的原則，公司同仁駐扎返遷現(xiàn)場，具體問題具體對待，實行現(xiàn)場反遷，現(xiàn)場解決，不留尾巴，把問題解決在當場，解決在前面，減少了群眾的奔波之苦，減少了群眾的上訪率。為實現(xiàn)平安返遷打下了良好的基礎。在這樣的領導隊伍和同仁的努力下，總結多方反遷經(jīng)驗以及實際工作經(jīng)驗，一區(qū)的反遷順利的完成。也為明年的四區(qū)反遷工作奠定了良好的基礎。當然我們也要總結反遷中所遇到的問題和困難，在以后的工作中爭取做到更好的成績。年開發(fā)總量少，建設規(guī)模小，不能適應新形勢的需要；是資金回籠慢，造成公司經(jīng)營困難，難以開展大的經(jīng)營活動；是由于國家政策的宏觀調控；是管理制度不全面，管理水平需要進一步加強、提高。解放思想，轉變觀念，認清形勢（1）定位好職工的公司形象位置。首先給予全體干部職工一個稱號“公司形象代言人”，職工個人在公司外面的言行代表著本公司全體，直接影響著公司的形象和聲譽。因此應從長遠利益和整體利益出發(fā)，采取多種方法樹立公司的自豪感，產(chǎn)生公司的向心力，全體職工要自覺地維護公司的聲譽和利益，讓員工隨時感覺到自己的一切行為都代表著公司，讓員工們真正認識到公司主人翁的重要性所在，時刻以此來約束自己的行為，來達到改變思想的目的，正所謂“行為思動”就是這個道理。（2）認清企業(yè)的市場形勢，把握好時機尋求發(fā)展。20xx年是房地產(chǎn)受政府宏觀調控的一年，預計會出臺一系列不利于房地產(chǎn)市場的政策，銷售情況不太樂觀，所以20xx年的銷售工作就顯得艱難一些，面對這樣的局勢，營銷上更應該搞好樓盤宣傳推廣工作，加大知名度。20xx年的銷售任務是12萬平方米（包括門市，不包括地下車庫），這樣的前提是要保證銷售房源的充裕，那么項目手續(xù)的按期合理程序就更緊迫重要。20xx年預計開工項目八區(qū)二期1115樓等，預計明年完工項目面積為12萬平方米。20xx年公司要從根本上實現(xiàn)經(jīng)濟狀況的根本轉變，這也就要求我們公司的同事們對過去20xx年所有成績做個總結，吸取工作中成功的經(jīng)驗；對于去年工作中所遇到的問題，我們更應該吸取教訓，克服困難，在以后的工作中做到更好。20xx年公司對職工要求：（1）處理好上下級、同事間的關系；以人為善，一份勞動一份收獲；同事之間要求團結一致，相互交換意見，根本利益上大家無任何的沖突，團隊需要齊心協(xié)力的做好工作。（2）商場如戰(zhàn)場，當今社會要想跟上時代的發(fā)展，要想有立足之地，要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，就必須做到“知己知彼”，所以明年我公司要把市場形勢和發(fā)展動態(tài)明朗化，通過網(wǎng)絡信息的廣泛搜集充分掌握好市場發(fā)展前景，并隨時傳遞給每一位職工，讓其真正改變思想觀念，充分發(fā)揮好自己的職責和能力。
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